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酒店财务部岗位设置及岗位职责(37页).doc

  • 资源ID:235239       资源大小:57.50KB        全文页数:37页
  • 资源格式:  DOC         下载积分: 25金币
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酒店财务部岗位设置及岗位职责(37页).doc

1、一、一、 资产财务部经理资产财务部经理层次关系层次关系直属上级:总经理直属下级:资产财务部副经理和各级主管联系部门:各部门岗位职责岗位职责负责全宾馆的财务工作, 包括: 组织全宾馆的经济核算工作,控制财务收支、 组织编制和审核会计报表、 统计报表、 预算报表,控制各种固定资产的购置和基建项目,组织编制资本支出计划。负责督导财务人员的各种培训。工作内容工作内容1、在总经理领导下,贯彻执行国家经济政策,财经制度,财经纪律和企业财务会计制度,贯彻宾馆经营方针、各项规章制度和领导决策,负责宾馆资产财务部各项管理工作。2、会同资产财务部副经理,建立健全宾馆内部财务管理制度,负责宾馆的全面经营核算,监督资

2、金管理、成本管理、利润管理和财产管理,组织宾馆的经营活动分析,为宾馆领导提供决策依据。3、根据领导决策,分析市场环境和市场供求关系,拟定宾馆预算原则和制度,审核部门预算方案,会同资产财务部副经理制定宾馆的预算指标,确定各级、各部门的计划任务,并在报总经理审批确定后,组织贯彻实施。定期向宾馆总经理提出预算和决算报告,维护股东的经济利益。4、参与宾馆基本建设投资,客房及餐厅的改造,经济利益的分配,经济合同的签订和重要决策。组织拟定经营预算,拟定可行性方案,组织资金筹措,监督资金使用。从经营管理的角度为领导决策提供参考数据,防止决策失误。5、拟定资产财务部内部的组织机构,提出各级主管人员的岗位职责,

3、 并会同资产财务部副经理, 确定会计主管人员的人选,分配工作任务。监督各级主管会计人员的工作,及时、准确地完成财务会计报表。6、组织财务收支核算工作,建立收入、成本、费用和利润核算制度,拟定和审核会计科目,收入、成本、费用、利润和专题分析会计报表,保证各级核算工作的正确性。7、控制资金使用,审核各部门的设备和物质采购计划和宾馆开支计划,并在报总经理批准后,监督贯彻实施,维护宾馆经济利益。8、审核宾馆的收益报告和利益分配报告,监督财税计划的贯彻实施,按期上交国家税费,协调宾馆与银行、税务等有关部门的关系。9、负责资产财务部的日常行政管理工作。任职条件任职条件1、具有会计学、统计学、财务管理、国际金融、旅游服务企业会计等方面的专业知识, 具有会计师技术职称和大学以上学历, 连续从事会计工作十年以上, 具有丰富的财务会计管理经验。2、具有管理学、市场学、经济预测、经营决策、经济活动分析等方面的专


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