物业管理公司保安部岗位职责、权限和任职要求（37页）.doc
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物业管理公司保安部岗位职责、权限和任职要求（37页）.doc
1、经理岗位经理岗位1.1.任职要求与权限任职要求与权限任职要求任职要求文化程度大专毕业或相当大专学历资历具有物业、内保培训上岗证书任职经验曾任较大规模物业管理公司或多年负责大型物业管理公司或相当行业的保安、消防工作，有丰富的办事和管理经验。语言能力流利普通话、略懂英语仪表稳重刚毅、英俊威武健康状况良好、精力旺盛，能适合本职工作要求特殊要求具有良好的政治素质，法制观念强，熟悉政府有关治安管理的政策和规定并同大厦物业管理相结合。有较强的办案、破案经验，会操作电脑。特别说明对突发事件能沉着、果断、有较强的办事能力工作关系工作关系隶属权限负责对象物业总经理、副总经理物业保安部权利范围请示、执行、报告、建
2、议授权、检查、督导、请示2.2.岗位职责：岗位职责：2.1认真执行总经理的指示，努力完成总经理及副总经理布置的任务。2.2主持保安部全面工作，负责检查工作计划组织实施情况。2.3根据国家有关的法律、 法规， 组织建立健全本部门的各项规章制度以及大厦各项安全消防管理规定，并且负责贯彻执行。2.4负责本部门质量环境管理手册的制定、实施和保持。2.5在总经理及副总经理领导下， 负责与政府有关部门联系， 及时掌握保安部工作的方针政策，配合公安机关、国家安全机关和其他执法机关工作，组织建立健全保安档案资料。负责落实检查安全委员会、防火委员会和社会治安综合治理的日常工作。2.6负责对全体员工和租户进行防火
3、、防盗、防治安灾害事故教育的检查监督，切实做到预防为主，防消结合。2.7负责贯彻“谁主管，谁负责”的安全工作原则，落实安全工作岗位责任制。对各部门的安全防范措施进行指导、监督、检查，并做好考评工作。2.8负责妥善处理大厦内发生的治安、 消防、 交通事故和租户有关安全方面的投诉，负责大厦范围内施工人员及施工现场的安全管理的指导和落实。2.9了解本部门员工的业务水平和工作能力， 抓好本部门的培训工作， 根据需要向人事部提出培训要求。2.10负责本部门主管级以上人员的业绩考评，并定期向总经理及主管副总经理汇报。2.11努力学习，熟练掌握物业管理知识及相关法律知识，不断提高组织管理水平。副经理副经理1.1.任职要求与权限任职要求与权限：任职要求任职要求文化程度大专毕业或相当大专学历资历具有物业、内保培训上岗证书任职经验曾任较大规模物业管理公司或多年负责大型物业管理公司或相当行业的保安、消防工作，有
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