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物业管理单位集团公司岗位职责汇编(61页).doc

  • 资源ID:234464       资源大小:121KB        全文页数:61页
  • 资源格式:  DOC         下载积分: 35金币
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物业管理单位集团公司岗位职责汇编(61页).doc

1、第一章第一章 企业岗位职责企业岗位职责第一节第一节总经理职责总经理职责1、制定公司各项计划,确立公司长期、短期的工作目标。2、制定公司行政架构,并维护其高效运作。3、制定公司成员,指导公司成员的各项工作,选择最有效的沟通渠道。4、调解公司员工之间的冲突,领导公司成员在公司正常轨道上运作。5、对于各部门工作进行监督和管理,协调各部门关系,确保公司高效的运转。6、定期召开中层及全体员工会议,认真听取各部门员工的意见,及时对公司的政策做出相应的调整。7、对公司的岗位合理安排,使全公司内人员与职位达到最优化配置。8、对公司内部进行合理的责权分配,有效授权,例题细分责任。9、 对于公司的工资架构根据公司

2、的发展情况进行修改和完善。10、时刻关注公司的各项重要指标。定期对各部门的负责人进行培训。11、代表公司与外界建立良好的沟通渠道,以使公司在公众面前,建立良好的形象,保持公司良好的企业形象。12、完成集团领导交办的其他工作。第二节第二节物业公司副总经理岗位职责物业公司副总经理岗位职责1.主持分公司全面工作,保证经营目标的实现,按时足额地完成总经理下达的利润额,营业额等各项经营指标。2.实行经总经理批准的公司季度,年度工作计划和财务预算报告及薪酬制度3.传达并对员工培训满足业主和住户及法律、 法规要求的重要性4.确保分公司内各部门/各岗位的职责、权限及其相互关系得到规定和沟通。5.积极完成总经理

3、交办的其它工作任务。第三节第三节行政人事部行政人事部岗位职责岗位职责1.负责制订本部门各项岗位职责。2.在总经理领导下,制订公司年度经营计划和考核计划。3. 负责公司各类会议文件的起草,对内、对外收发文件的收集管理,各项会议的会务工作。4.负责公司及各部门工作计划、总结的备案、管理。5.负责公司人事档案、劳动用工、劳动合同和劳动工资的管理。6.负责制订公司人员招聘、培训计划,组织实施员工培训工作。7.组织开展公司内部考核与管理,检查、监督、指导各部门考核工作。8. 负责公司合同和印章的管理工作。9.负责公司车辆的调度、保养等管理工作。10.负责对外联络和对内协调以及后勤保障工作。11.负责公司各类物品的采购及固定资产的管理。12.负责员工的福利和激励措施的实施。13.完成上级领导交办的其他工作。第四节第四节行政文员岗位职责行政文员岗位职责1、负责总经办承办会议的文件和资料准备,并做好会议的


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