1、商场销售部部长商场销售部部长 1 1 人人岗位名称岗位名称商场销售部部长岗位编号岗位编号直属上级直属上级总经理所属部门所属部门商场销售部工资级别工资级别直接管理人数直接管理人数岗位目的岗位目的确保现场销售及与销售有关的全部工作顺利、协调开展工作内容工作内容：1、 全面负责销售部的各项管理工作；2、 制定并提交本部门工作计划、人员计划；3、 负责本部门人员的培训指导，考核评估工作；4、 负责商场店面空间的统一管理；5、 负责商场与销售有关的规章制度制定、监督、检查工作；6、 负责监督自营商品的仓库管理；7、 负责司梯、口岸日常工作的监督、管理。工作职责工作职责：1.对商场销售管理工作负责；2.审
2、核商品非正常退换货；3.对商场品牌调整、货区分布、销售流程提出可行性建议；4.对本部门员工进行考评，培训指导。5.组织编制本部门的年季月度工作计划。与上级的沟通方式与上级的沟通方式：接受总经理的口头及书面指导，与公司高层保持沟通。同级沟通同级沟通：与各部门负责人保持沟通协调。给予下级的指导给予下级的指导：对本部门员工进行业务指导，与其他部门员工保持业务联系。岗位资格要求岗位资格要求：教育背景：大学本科以上学历。经验：五年以上大型企业(零售企业优先) 销售管理经验。岗位技能要求岗位技能要求：专业知识：熟悉商场销售管理的相关知识、工作流程、相关法规。能力与技能：有良好的组织领导能力，协调沟通能力和
3、应变能力。商场销售部副部长商场销售部副部长 1 1 人人岗位名称岗位名称商场销售部副部长岗位编号岗位编号直属上级直属上级商场销售部部长所属部门所属部门商场销售部工资级别工资级别直接管理人数直接管理人数岗位目的岗位目的确保现场销售及与销售有关的全部工作顺利、协调开展工作内容工作内容：1、 配合部长开展销售部的各项管理工作；2、 制定本部门年度培训计划，并组织实施；3、 配合部长对本部门人员进行工作指导，考核评估工作；4、 配合部长对商场店面空间进行统一管理；5、 负责商城有关的规章制度执行情况的监督检查工作；6、 配合部长监督自营商品的仓库管理；7、 配合部长开展其他销售管理工作。工作职责工作职责：1、对商场销售管理工作负责；2、审核商品非正常退换货；3、对商场品牌调整、货区分布、销售流程提出可行性建议；4、协助部长对本部门员工进行考评，培训指导。5、组织编制本部门的年季月度工作计划。与上级
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