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海景花园大酒店员工激励手册(55页).doc

  • 资源ID:231466       资源大小:1,003.54KB        全文页数:54页
  • 资源格式:  DOC         下载积分: 30金币
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海景花园大酒店员工激励手册(55页).doc

1、海景花园大酒店激励手册目录引文、开篇箴言第一章“芝麻开门”解读激励一 关于“激励”的问答题二 对“激励”的误解三 企业的“激励误区”第二章打开自我激励之门一摒弃精神垃圾二一起算算这笔帐三破解工作“痛苦链”四编制生活“动力链”五我们的“收益”观六、解剖需要七我们的行动导图八构筑目标九自我激励“羊皮卷”第三章 叩响他人的激励之门一、 “激励陷阱”管理者们可怕的“单一要素论”二、我们的激励观(一)激励目标(二)激励原则三激励的责任说明书:四激励对策(一)摆脱六个思维障碍(二)人才模型五一分钟激励法第四章海景的激励政策体系第一部分适用范围第二部分政策宗旨与指导方针第三部分激励政策的指导原则第四部分激励

2、政策的具体条款第五部分对激励政策的管理方法附记激励手册的管理说明引文一个信徒,衣衫褴褛,千里跋涉,历尽千难万险,依然一步一叩首,虔诚地向着自己心中的圣殿攀登。你认为这是一种简单的愚昧吗?一个演员,正在台上起劲地表演,突然观众喝起了倒彩,演员一下子傻了,扭头跑到了后台痛哭. 你是这个演员吗?现实中的一个个现代人,追求着一个个令自己痛苦不堪的目标,我们在嘲笑着那些传统信徒的同时, 也因为信仰的迷茫而使心灵遭受着世俗的啄食。我们的肉体经历着社会的风霜雪雨,同时还要把自己的灵魂投入炼狱。我们在心灵的世界里迷途。我们甚至还没有找到自己心灵的住所, 如同孤魂野鬼, 四处飘零。 这就是许多现代人的悲哀。开篇

3、箴言这个世界有很多种人:男人,女人,黑人,白人,老人,年轻人 对此,我们别无选择;这个世界有很多种人:好人,坏人,穷人,富人,庸人,能人 对此,我们大权在握。你想成为什么样的人?你将对此负全部责任!因为,只有自己才是主宰自己的神!这本就是我们行为的起点, 但往往成为那些贪婪于虚华浮耀的现代人的盲点。他们也因此丢失了行动的罗盘, 迷失了前进的方向, 一步三望。沦为别人的奴隶,同时也背叛了自己。做回自己的主人吧!我们的内心在呐喊!对自己尽责吧!这是我们唯一的希望!第一章“芝麻开门”解读激励一、关于“激励”的问答题1提问:什么是激励?一个推销员在纽约街头推销气球。生意稍差时,他就会放出一个气球。当气球在空中飘浮时,就有一群新顾客聚拢过来,这时他的生意又会火一阵子。他每次放的气球都变换颜色,起初是白的,然后是红的,接着是黄的。过了一会儿,一个黑人小男孩拉了一下他的衣袖,望着他,并问了一个有趣的问题


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