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金鑫矿业公司选矿厂管理规章制度汇编_47页-.doc

  • 资源ID:228559       资源大小:69KB        全文页数:47页
  • 资源格式:  DOC         下载积分: 30金币
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金鑫矿业公司选矿厂管理规章制度汇编_47页-.doc

1、管管理理制制度度汇汇编编金鑫矿业有限公司金鑫矿业有限公司二零一六年八月二零一六年八月前前言言随着设备、人员的不断健全和完善,公司已经逐渐走向了平稳生产的轨道。为了便于公司员工能进一步了解和遵守选厂的一些基本的规章制度,也便于更好地管理、规范指导员工的日常工作与行为,保证员工队伍的精干、优化、高效,结合选厂的实际情况,特制订了本管理制度汇编。本册管理制度汇编覆盖了安全管理制度、生产劳动管理制度、设备管理制度、安全教育培训制度等多个方面,便于各级管理岗位人员和职工查阅、运用。希望全体职工认真对照学习本管理制度,并且作为今后工作的实施准则,任何人不得以任何理由违背抵制。大家应正确面对各种奖罚,摆正个

2、人与企业的关系,以个人利益服从公司利益为原则,确立先公后己的指导思想,不折不扣、义不容辞去执行各项规章制度。第一章第一章企企业业文文化化理理念念企业理念企业理念企业目标:培育一流人才生产一流产品建设一流企业企业文化理念:科学发展安全发展和谐发展企业安全理念:从零开始向零奋斗企业管理理念:安全保厂科技兴厂制度管厂文化治厂和谐系厂人才铸厂企业经营理念:以人为本诚实守信互惠互赢企业工作理念:精细精益精确精美企业道德理念:精细造就精品行为铸就形象企业精神:爱厂敬业拼搏创优求实创新追求卓越企业战略:主业做好实力做强规模做大企业作风:敬业奉献创新高效企业发展指导思想: 以科学发展为指导, 以加快公司发展为

3、目标,依法经营,严格管理,勤俭办企;健全企业内部管理机制,加快信息化建设,实现公司效益和效率的全面提高;坚持以人为本,加强领导班子和干部队伍建设为重点,以作风建设和制度建设为突破口,实施人才强企战略;健全激励约束机制,实现员工与企业共同成长,促进公司创新发展。员工行为规范员工行为规范“十不准十不准”为了进一步加强内部控制和管理,规范全厂干部职工日常行为,促进各项工作又好又快发展,特制定员工行为规范“十不准” ,要求全厂干部职工严格约束自身行为,树立良好形象,认真执行“十不准” 。一是不准有令不行、有禁不止、作风不实、政令不通,逐步提高全厂员工爱厂意识,树立以厂为家的理念,积极主动熟悉选厂情况,查找工作中存在问题,为我厂发展谏言献策。二是不准因个人行为损坏企业形象,厂内厂外必须自觉约束自身行为,以实际行动维护自身形象和企业形象。三是不准利用工作之便,侵占、奢侈浪费选矿厂财物,为自己谋取个人利


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