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金长建设工程公司管理制度规范手册88页.doc

  • 资源ID:228402       资源大小:284KB        全文页数:87页
  • 资源格式:  DOC         下载积分: 35金币
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金长建设工程公司管理制度规范手册88页.doc

1、目目录录一、总经理致辞-2二、公司简介-3三、三、公司理念-4四、公司管理架构-8五、职员手册-9前言-9第一章:入职指引-9第二章:职员纪律-11第三章:职员工资管理-16第四章:职员福利-21第五章:职员奖惩-22第六章:职员培养-24第七章:劳动合同-26第八章: 职员关系管理-29第九章:职员行为准则-29第十章: 其它-33六、公司管理制度-35第一章:公司岗位责任制度-35第二章:行政管理制度-39第三章:人事管理制度-44第四章:财务管理制度-50第五章:物资采购管理制度-56第六章: 施工项目管理制度-68总经理致辞总经理致辞欢迎你成为金长城建设的一员!公司目前正面临着创业,有

2、许多事情要大家去做,有许多困难有待大家克服。金长城需要一批有真才实学、 吃苦耐劳的志同道合者。金长城的今天靠一帮忠实的拓荒者,金长城的明天更呼唤同仁们开创新天地。我讲缘份,大家能在一起就是一种缘份。同舟共渡五百年修,我希望大家同舟共济成为一支能创造奇迹的团队。为此,希望你们守诚信、讲协作、勤思考、爱学习,不断进步。不论任何人,进入了金长城公司,公司都会提供你一展身手、发挥聪明才智的平台。崇尚实干,辛勤的工作一定能获行丰厚的回报。作为金长城的一员,我相信你们。让我们一起度过人生中一段美好的工作年华。总经理:2011 年春公司简介公司简介公司理念公司理念以以 人人 为为 本本诚诚 信信 创创 展展

3、“以人为本”企业之“本”与企业之“人”企业以人为本的管理是科学发展观的核心;企业 A“人”是企业的本质企业 B“人”是企业的人际资本企业 C-“人”是企业的资本“诚信”是人生的崇高境界,诚信的人,脚踏实地,诚挚守信,一诺千金。“创展”是人生的根本目标,创展的人,气魄宏大,力求精透,超越自我。诚信人做人踏踏实实,诚信交友,天地乃宽。诚信人做事不畏风险,通过自身努力,不断创新,进入新的发展境界。每次比别人多做一件事,每次比别人先行一步,就能超越别人,超越自我公司的核心价值观公司的核心价值观诚信诚信严谨严谨卓越卓越发展发展诚信的为人操守,严谨的工作态度,追求卓越品质,实现整体与个性的共同发展诚信的为人操守,严谨的工作态度,追求卓越品质,实现整体与个性的共同发展一、诚信一、诚信诚:诚挚、无私、以心换心,信:信任,刻守承诺,诚信是人格的崇高理念。诚信是公司经营管理的原则, 是职员工作的基本出发点。


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