1、1安全生产责任制度安全生产责任制度1目的为了加强对职业健康安全工作的领导和管理，根据“谁主管、谁负责”的原则，落实各级人员及部门的安全生产责任，以保障员工在生产过程中的健康、安全，特制定本制度。2范围本制度适用于项目各级人员及劳务分包队伍人员的安全生产责任管理。3职责3.1安技保卫部是安全生产责任制的主责部门， 负责制定并组织落实项目经理部的安全生产责任制。3.2项目经理负责对其管辖范围内的部门及其责任人员的安全生产责任制的落实和考核。4工作程序4.1施工现场对安全工作应制定工作目标4.1.1 安全管理目标主要内容伤亡事故控制目标：杜绝死亡，减少重伤，轻伤事故应有控制指标。安全达标目标：根据工
2、程特点，项目经理部制定安全达标的具体目标。4.1.2 对制定的安全管理目标，要根据安全责任目标管理的要求，按专业系统将目标分解到人。4.1.3 对分解的责任目标及责任人的执行情况与经济挂钩，并记录考核结果。4.1.4 根据分解的责任目标考核结果，依据安全生产奖罚考核制度规定，进行奖罚。4.2安全生产责任制的考核4.2.1 根据国家有关职业健康安全法律、法规和其他要求，按照公司机构、岗位设置（附安全组织机构网络图） ，制定各部门和岗位人员安全生产责任制，做到“纵向到底，横向到边” 。4.2.2 考核依据公司管理体系文件规定、国家法律法规以及各部室、各岗位安全生产责任制的内容作为安全生产责任考核依
3、据，做到权责明确，问题分清。4.2.3 考核组织项目部管理人员由项目经理考核。4.2.4 考核时间项目部管理人员每月考核一次。4.3项目安全生产责任制4.3.1 项目经理.直接受基层单位领导，对所在工程项目的安全生产负全面领导责任，是所在项目施工现场安全生产的第一责任人。.认真贯彻落实国家安全生产的方针政策、法律法规、规范标准及企业的各项安全管理制度。.坚持管生产必须管安全的原则，坚持从严预防，从严管控，从严治患除患。结合项目特点建立安全管理保证体系，制订切实可行的安全措施和方法， 实施目标管理和全过程、 全方位的规范管理， 确保目标管理岗有责，2责到人。.坚持以人为本，防范严密，安全工作只能加强不能削弱的理念，健全科学有序的安全规范程序，专业分包，劳务分包做到程序合法，教育培训到位，管控严密，防范得力。.认真落实施工组织设计和专项方案的编制、审批、交底程序，监督检查安全技术措施的管控落实
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