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房地产中介公司运营连锁店管理手册(11页).doc

  • 资源ID:212892       资源大小:60.04KB        全文页数:11页
  • 资源格式:  DOC         下载积分: 15金币
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房地产中介公司运营连锁店管理手册(11页).doc

1、房产中介公司房产中介公司运营连锁店管理运营连锁店管理提纲一、关于运营部二、运营部组织结构三、运营部人员组成与职责四、连锁店基础工作流程与制度1.开店打烊等店面工作制度2.物品文件管理流程与制度3.其他管理制度4.员工入职流程与带训制度五、区经理基础管理1.巡店管理2.人员管理3.数字化管理六、新店开发一、运营部概述一、运营部概述运营部是我爱我家公司人员最多的部门, 象一架永不停止走动的机械表, 不停地运转着。这个部门每天都在进行生产,每天都产生营业额。在这个表壳的内部很多相互关联的齿轮,咬合在一起,精确而缜密地配合着,才能保证走时准确。所以运营部的正常运转是靠公司每一个部门的支持才能保持的。二

2、、运营部组织结构二、运营部组织结构运营部中最小的组织单元是连锁店, 有的店面租赁买卖一共有十多个人, 有的店只有两名租赁经纪人, 一般情况下是每家店有三至四名租赁经纪人, 平均每两家店配置买卖经纪人。每 56 个买卖经纪人设一个主管。这些店面因其业务互动性被分为了六个区。就目前为止, 我们的运营系统还是两套组织结构。 但是我们的发展方向是逐步将租赁和买卖的管理结构合并为一。请注意,是管理结构而不是业务人员合并为一。见运营部组织结构图未来组织结构图三、运营部各职级岗位职责三、运营部各职级岗位职责区经理区经理(组团长组团长)组成组成:现在的区经理都是原来租赁部和置换部的经纪人,他们有着丰富的业务经

3、验,又有了相当长的运营店面管理经验。他们的特点是熟悉我们的系统,熟悉一线经纪人的工作情况,贴近市场,是公司的中坚力量。(一)区经理(组团长)岗位职责1.主要工作目标:主要工作目标:提升区域业务赢利;提高客户满意度;提高人员各项业务能力2.岗位职责岗位职责业务负责业务负责:包括普通租赁、房屋管家、二手房买卖及由上述主营业务衍生的相关综合服务业务。上传下达上传下达,追踪执行追踪执行:执行并传达公司各项政策规定,分阶段、分层次追踪执行情况,及时沟通、处理实施过程中出现的各种问题,并将店面实际出现的状况归纳汇总至相应部门、领导,为各级领导决策提供依据。人员管理人员管理:指导监督主管、店长工作,跟踪结果。关注本区域各层人员动态,协调区域内部和区域之间的业务关系,提高团队凝聚力。训练人员训练人员:提出人力需求,优化区域人力资源配置。对新人带训和发展进行检查,培训、带训基层管理者,培养基层管理人员和业务


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