1、20*年年*（房屋中介）公司考核办法（房屋中介）公司考核办法为了完成总公司下达的各项经营指标和工作任务，提升公司管理水平，完善激励机制，发挥员工主观能动性，确保*年企业经营目标和发展目标的实现，在充分分析房地产市场形势及自身条件的前提下，特制定本办法。一、日常考核（月考核）一、日常考核（月考核）（一）考勤制度（一）考勤制度1、按时出勤，不迟到、早退。A、五一到十一之间工作时间为早 8:30 分，晚 6:00 分；十一到五一之间工作时间为早 8:30分，晚 5:30 分。B、当天早班人员必须在早 8:00 前到店，晚班人员晚 19:30 分后离店，做好清洁和安全检查记录工作。C、产权处签约办理时
2、间：早 8:30 分，晚 4:30 分，午休时间 11:30 至 13:00，午休期间留有值班人员，不得影响连锁店办理各种业务。2、店经理每天早 8:30 之前到岗，考核人员将电话抽查。3、在工作时间内，不得以各种理由关店，不得提前结束营业，抽检发现无故关店，罚店经理200 元，店经理不允许随便离店，不请假离店罚店经理 50 元。4、经纪人每天上、下班按时签到。迟到、早退 30 分钟以内（包括 30 分钟） ，每次扣除薪金30 元，当月累计 3 次给予警告。3 次以后每增加一次，视为旷工一天，扣除一天工资。迟到、早退 30 分钟以上视为旷工一天，扣除一天工资。员工外出记录与实际出行情况不相符，
3、每次扣除薪金 30 元。 如系统出现特殊情况不能签到， 需要向考勤相关人员说明情况， 如故障清除，系统正常时，在第一时间通知到考勤人员处。5、店内人员（包括店经理）工作时间外出由本人在考勤管理系统登记外出记录，如本人因特殊情况无法登录，由店经理进行此操作。如店经理也无法录入，报备到人员考勤相关人员处备案。外出没有及时录入，按迟到或早退处理。外出记录录入注意事项：A、外出勘察，要写详细的勘察小区名称及楼栋号。B、外出带看，要将房源编号填写清楚。C、其它外出，要写详细的办理事项名称及地点。6、店内人员（包括店经理）请假，由店经理在考勤管理系统录入请假时间，请假原因，请假只能提前录入，后补无效。如店经理也无法录入，报备到人员考勤相关人员处备案。请假没有及时录入，按旷工处理。病、事、丧、婚、产、年休假，按规定进行审批并及时销假。未请假或请假未获批准擅自不到岗的（包括续假未获批准） ，一律视为旷工，
全部分类
免费下载资料库
10000份+资源包
千万vip文档畅享下载
下载文档文件编辑即用
网站精选百万好案
百万工程地产工作者都在用
微信扫一扫登录
