房地产集团公司社会责任管理体系手册（47页）.doc
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房地产集团公司社会责任管理体系手册（47页）.doc
1、房地产集团文件名称：SA8000（社会责任）管理体系手册文件编号：SA/WJH20 xx01 手册目录版本号：修订日期章节内容页码01手册目录02前言03手册的管理04公司简介1目的及适用范围2定义3.1社会责任政策3.2管理责任3.3法律法规及其他要求3.4目标、指标及管理方案4.1童工及未成年工4.2强迫性劳动4.3健康与安全4.4组织工会自由和集体谈判的权力4.5歧视4.6惩戒性措施4.7工作时间与休息时间4.8薪酬5.1管理评审5.2内部审核5.3员工培训5.4对供应商/分包商的控制5.5处理疑虑和纠正5.6对内对外沟通5.7文件控制5.8记录控制附录一SA8000 体系组织机构图附录
2、二金猴鞋业公司厂区平面图前前言言SA8000（社会责任）管理手册是我公司建立和实施社会责任的管理系统，是发展、维持及实施相关政策的管理方案，是控制社会责任及安全卫生的依据；是改善本厂作业环境，劳动条件，加强劳动保护，维护社会责任的指导性文件，其政策与实务是绝对符合标准要求和相关法规规定的。SA8000（社会责任）管理手册是根据 SA8000 实施及审核内容，参照ISO90012000（质量管理体系标准）、ISO1400120 xx（环境管理体系标准）、OHSAS180011999（职业健康安全管理体系标准）、国家和当地相关法律法规的要求编写的。此手册不受公司规模限制，具有普遍性和适用性。在社会
3、发展和国际社会对相关要求日趋完善的阶段，推行 SA8000管理体系，对改善与工人及相关利益团体的关系，提高企业形象及声誉，能增强员工的向心力、凝聚力和公司的竞争力具有重大促进作用。房地产集团文件名称：SA8000（社会责任）管理体系手册文件编号：SA/WJH20 xx02 前言版本号：修订日期手册的管理手册的管理建立、实施和维持一套文件化的管理体系，有利于持续实现良好的社会责任表现。一套完整的管理体系文件包括三个层次，即管理手册（程序文件）、作业文件和记录。制订管理手册的目的在于明确公司的社会责任政策、基本原则和基本程序， 为公司制定作业文件及具体实施提供指导， 确保公司政策的稳定性。公司社会责任管理者代表负责建立、实施并维持本手册，不断完善公司管理体系，以适应公司及利益相关者的期望和要求，从而持续改善公司的社会责任表现。本手册经公司总经理批准后公布执行。管理手册的编写、保存及修订应根据文
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