1、*第1页xx集团企业文化宣导报告*第2页目 录xx及其企业文化发展轨迹xx文化理念体系企业文化基本理论xx文化的认知与建设*第3页企业文化基本理论企业文化是什么企业文化的要素企业文化的功能中国企业优秀文化的特质文化是什么xx及其企业文化发展轨迹xx文化理念体系企业文化基本理论xx文化的认知与建设*第4页传统文化精 华糟 粕发 扬摒 弃外来文化精 华糟 粕引 进抗 拒人们与环境的互动就产生了文化互动的过程：*第5页文化的表现方式:饮食文化衣着文化居住文化交通文化生活方式习惯人际接待鬼、神风俗宗教仪式规矩、规范故事传统组织语言、文字艺术行为态度工作方式工作气氛工作手法、制度人际行为思想意识道德、人
2、生观信仰政治、法律哲学自尊、尊严面子文化的表现方式*第6页企业文化基本理论企业文化是什么企业文化的要素企业文化的功能中国企业优秀文化的特质xx及其企业文化发展轨迹xx文化理念体系企业文化基本理论xx文化的认知与建设文化是什么*第7页价值观工作方式行为举止特色信仰工作气氛谈吐信念想法员工态度与人交往穿着装饰礼仪态度口号哲学理念精神标识企业形象文体活动什么是企业文化？*第8页大家喜欢谈，但理解要么过于夸大，要么过于虚无讲起来最重要，做起来要么畏首畏脚，要么不得要领有关论述连篇累牍，但实施起来难以落地，或者流于形式企业文化建设的实践中存在矛盾与困惑企业文化到底是什么？不是什么？企业文化真的有用吗？有
3、什么用？企业文化可以主动建设么？如何变革？矛盾困惑*第9页对企业文化内涵的理解：企业文化不仅仅是l 统一着装l 环境美化l 品牌l CISl 口号l 企业文化不是：l “花拳秀腿”l “空中楼阁”l “装点门面”l 不完整的理念不到位的认识企业文化，是构成企业的人群在进行企业行为过程中所达成共识的思想体系、价值取向和行为准则。企业文化是l 企业灵魂（无形的统帅）l 企业性格（命运的决定因素）l 催化剂（对其它管理手段的倍增效应）l 老板文化（企业家创立、推动作用）l 基本假设（共同遵守的原则，一切演绎的起源）l 心理契约（价值观念的多次“槽刻”）规范定义形象领悟对企业文化的传统认识对企业文化的认识提升*第10页企业文化是公司成员的共识共识： Shared Things 共同的事物 Shared Actions 共同的举动 Shared Sayings 共同的语言 Shared Feelin
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