建筑公司工程造价咨询从业人员绩效考核管理制度【10页】.docx
-
资源ID:206186
资源大小:22.46KB
全文页数:9页
-
资源格式:
DOCX
下载积分:
10金币
下载报告请您先登录!
验证码下载
账号登录下载
微信登录下载
|
友情提示
2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
|
建筑公司工程造价咨询从业人员绩效考核管理制度【10页】.docx
1、工程造价咨询从业人员绩效考核制度工程造价咨询从业人员绩效考核制度第一章第一章总则总则第一条、为了规范公司工程造价咨询从业人员的行为,提高公司工程造价咨询从业人员的整体素质,有效实施工程造价咨询质量全面管理,严格落实质量控制责任制,充分保证工程造价咨询成果的真实性、完整性、有效性、科学性,真正贯彻竞争机制,打破平均主义思想,结合公司发展需要和实际情况,特制定本制度。第二条、公司对工程造价咨询过程和成果文件的质量,实施专业造价人员自行校对、项目负责人校核、公司技术负责人审定的三级质量控制程序。第三条、公司认可盖有公司造价执业印章和审核负责人执业印章的造价咨询成果文件。第四条、凡无公司造价执业印章和
2、审核负责人执业印章的的造价咨询成果文件,一律视为私揽业务。第二章第二章一般原则一般原则第五条、公司出具造价咨询成果,实行逐级审核制,由专业造价人员自校、项目负责人校核、公司造价技术负责人审定,必要时经公司法定代表人批准后,方可出具造价咨询成果文件。第六条、审核程序、原则1、由公司指定项目负责人按公司有关规定按业主要求编写咨询工作实施方案,并提请公司造价技术负责人审查批准,作为开展特定项目造价咨询各项工作的指导性作业文件。2、回避原则:2.1、若校核人同时作为专业造价人员的,校核由审核人授权非本项目专业技术人员担任。2.2、若校核人同时作为审核人的,审核由公司负责人授权其他人担任。3、各级审核人
3、员应当按照以下基本要求审核咨询工作底稿:3.1、严格按照规定的各级审核程序和审核内容进行审核。3.2、做好审核记录,对存在问题或疑问提出审核意见,作出审核结论。3.3、签署审核人姓名和审核日期。3.4、检查督促前一级审核人员审查意见及时修改、完善工作底稿。第三章第三章审核程序和内容审核程序和内容第七条、专业造价人员是指承担咨询项目编审的具有造价员或造价师执业资格的专业技术人员。专业造价人员完成咨询项目专业工作后,应对本人提交的初步成果进行自校,并认真编写本专业编制说明,尤其是由于专业能力或知识面不够、输入接口条件不完善等原因导致咨询成果文件质量可能出现问题应加以详尽说明,对本专业初步成果的质量负责。第八条、自校的主要内容包括:1.是否完成了咨询项目的计划规定的全部咨询内容和达到规定深度。2.项目咨询采用的法规、规范、标准、定额、计算方式、价格等依据是否正确、合理。3.咨询过程中形成的记录、