成都家具公司安全文化建设管理制度(10页).docx
-
资源ID:206141
资源大小:17.50KB
全文页数:11页
-
资源格式:
DOCX
下载积分:
15金币
下载报告请您先登录!
验证码下载
账号登录下载
微信登录下载
|
友情提示
2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
|
成都家具公司安全文化建设管理制度(10页).docx
1、成都市成都市xx家具有限任公司家具有限任公司安全文化建设管理制度安全文化建设管理制度第一章目的第一条 为通过企业安全文化的建设,使员工树立正确的价值观、安全观及道德行为规范,形成自我约束、持续改进的安全长效机制,构建良好的安全人文氛围和协调的人、机、环关系,创造一个稳定、文明的工作环境,特制定本制度。第二章适用范围、引用标准第二条适用于本公司所属所有部门和人员。第三条引用标准企业安全文化建设导则(xx/T9004-2008)第三章管理职责第四条安环部负责安全文化建设的领导和监督职责;第五条安环部负责公司安全文化建设的日常工作管理,负责制定公司安全文化建设实施计划,审核和执行安全文化建设工作的相
2、关文件,负责计划实施所需的人、财、物等各种资源的有效配置;第六条办公室配合安环部工作,并落实专项安全文化建设资金。第七条各部门负责按公司要求开展本部门的安全文化活动;第四章内容及要求第八条安全文化(一)公司应紧密围绕本质安全管理中心,利用媒体、网络、宣传栏等各种媒体和载体进行文化建设宣传。(二) 各个部门应组织利用网络、 宣传画、 宣传简报 (通讯)、事故展览等多种形式,广泛地对员工进行安全生产教育。(三)在办公、生产区域悬挂、张贴安全文化标语,营造浓厚的企业文化建设氛围,使员工在潜移默化中受到教育。(四)开展全员安全知识竞赛活动,提高员工对生命健康价值的认识,形成“生命至上、安全第一”的潜意
3、识观念。(五)各级领导应对职工进行经常性的安全思想、安全技术和组织纪律的教育,使职工自觉的遵章守纪;履行安全职责,确保安全生产。要经常组织开展岗位练兵、安全技术问答、事故应预案演练等安全活动。(六)公司应建立公开安全举报渠道,设立举报电话、通讯地址或电子邮箱予以公布。对接到的安全生产举报和投诉及时给与调查和处理。第九条企业安全文化理念我的安全我负责,别人安全我有责安全警钟日日鸣,平安大道天天行一人把关一处安,众人把关稳如山安全生产创效益,违规操作酿祸端安全第一,预防为主人人讲安全,事事为安全一切事故都可以预防违章即是犯罪安全人人抓,幸福千万家第十条安全行为(一)公司确定了安全生产方针和目标,制定了安全生产责任制,以承诺书的形式逐层对安全生产,遵章守法做出安全生产的承诺。(二) 由办公室负责编制驾车出行、 运输安全知识资料,发放到每个员工,并监督学习掌握情况。(三)安全技术考核1安环部每年组