魏理仕商业步行街物业管理员工手册（11页）.doc
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魏理仕商业步行街物业管理员工手册（11页）.doc
1、魏理仕步行街物业员工手册魏理仕步行街物业员工手册 热诚地欢迎您加盟本公司，并热切期望与您一道同心协力，使公司的 事业蒸蒸日上地腾飞，共创辉煌。 人才是企业最宝贵的无形财富，是企业成功的主要因素，本公司诚邀 各类专业人士，共同营造一个尊重人才，团结互助，平等合作的工作环境， 并鼓励员工努力工作，积极开拓，奋发向上，树立敬业爱业，忠诚勤奋的 工作作风。公司将为有志者提供施展才华的天地。 良好的工作秩序和高速的工作效率是公司的生命，编制员工手册的宗 旨在于保障公司和全体员工的合法权益，便于全体员工全力投入公司的日 产管理，共同遵守行为准则。公司的事业与您的利益息息相关，您的绩效 与公司的事业休戚与共
2、，在您加入这个大家庭之际，请熟悉本手册。 本手册阐述了公司的员工守则、聘任原则、受聘条件、福利待遇、考核评估，行 为规范、奖惩制度以及公司的主要有关人事制度等内容，由于公司内部情况和外 界环境不断变化，公司对本手册内容保留修改和补充的权利。而有关修改和补充 内容正式公布后将对公司员工生效。 本手册内容的解释权在公司行政人事部。 1 聘用、建档、聘用期限、解聘聘用、建档、聘用期限、解聘 1.1 聘用 1.1.1 原则： 公司对员工本着“人尽其才、才尽其用、各尽所能、各尽其职、各尽其责”为任用 原则，并以充分发挥职员的智慧潜能为目标，务求将最合适的人才放在最合适的职 位上、令公司与员工共同成长。
3、1.1.2 受聘人的基本条件： 1） 正直、诚恳、积极、进取、有责任心及服务意识； 2） 年满 18 周岁、证件齐全； 3） 五官端正、身体健康； 4） 无不良行为或犯罪记录。 1.1.3 入职手续 行政人事部工作手册 文 件 编 号 GLGZ.RX/QEW.08 修 改 状 态 2007版 第 0 次修改 标标 题题 员工手册员工手册 页 码 第 2 页 共 10 页 公司以公开招聘公平竞争择优录取的原则聘请员工，员工一被公司录用， 行政人事 部将为其办理一切入职手续，员工在任职期间须遵守本手册内容规定及公司的规章 制度。 1.2 建档 1.2.1 档案资料 员工在应聘时及受聘后提供的资料将由行政人事部记录备案.员工有责任如实提供 个人资料，如发现资料有虚报或隐瞒，公司有权即时解除劳动关系并不作任何补偿。 同时，有关员工必须承担由此而引致的一切法律及经济责任。 1） 填写求职表格及附上二
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