1、安徽物业管理有限公司 员工手册 第一章 总 则 2 第二章 认识（我们的）公司 、认识（我们从事的）行业 第二章 入职指 引 2 报 到 2 办公及生活安 排 2 试用与转 正 2 第三章 员工纪律和行为规 范 2 员工守 则 2 考勤制 度 3 工作风 纪 3 礼仪仪 表 3 保 密 4 第四章 薪 金 4 薪金调 整 4 福利津 2 贴 4 社会保 险 4 第五章 培训、考核与发 展 5 培 训 5 绩效考 核 5 晋升与发 展 6 第六章 人事与劳动关 系 6 人事行政关 系 6 辞 职 6 资遣 7 劳动合同的终止 7 纠纷处理 7 辞 退 7 第七章 奖 惩 7 奖 励 7 惩 罚
2、8 正负激励 第八章 报销规 定 3 9 目的 9 手续 9 报销流程 9 第九章 固定资产和低值易耗品申报、 购置、 登记的管理规定 10 目的 10 固定资产和低值易耗品范围 10 服装管理 10 资产管理 11 考核内 容 11 第十章 沟通与交 流 11 沟通渠 道 11 投诉和合理化建 议 12 信息管理与沟通平 台 12 月刊 12 员工生 活 12 其他 12 附：管理中常用表格 4 第一章第一章 总总 则则 本手册根据安徽物业管理有限公司章程，依据公司人事、行政、财务等规章制度而制定，它能指导您了解任职期间的有 关准则和政策，提供您在物业可享受的权利、所应承担的责任和义务等资料
3、。熟悉了这些内容后，您将对公司运作和管理风 格有一个更清楚的认识，包括您对我们的期望和我们对您的期望。 此版员工手册系试用版， 由于公司的发展与经营环境的不断变化， 本手册中规定的政策都有可能随之相应的修订， 不过， 任何政策的变动我们都将及时通知您。您有不明确的地方，请提出自己的疑问。我们希望您作为物业的一员感到愉快。本手 册的解释权属于集团公司人力资源部。物业的每一位在岗员工都应遵循本手册。 第二章第二章 入职指引入职指引 报到报到 人力资源部是具体负责办理报道手续的职能部门，报到时您须出示以下有效证件原件并留复印件：1、身份证；2、学历 证书、学位证书；3、职称证书、资格证书；4、婚姻状况证明、5、近期体检报告、免冠一寸近照 1 张。 当个人资料有以下更改或补充时， 请您在一个月内到人力资源部出示相关证明的原件并留下复印件， 以确保与您有关的 各项权益：1、姓名或身份证号码；2、户籍
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