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国际大酒店人力资源部员工手册(24页).docx

  • 资源ID:203254       资源大小:107.72KB        全文页数:24页
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国际大酒店人力资源部员工手册(24页).docx

1、 酒店员工手册酒店员工手册 人力资源部【人力资源部【20152015】5 5号号 制度封面制度封面 1制度名称:制度名称:酒店员工手册 2文号:文号:人力资源部【2015】5号 3制定部门:制定部门:人力资源部、运营 4起草人:起草人:梧桐 5被更新制度:被更新制度:酒店员工手册 6被更新制度文号:被更新制度文号:人力资源部【2015】5号 7本制度主要目的和解决的主要问题:本制度主要目的和解决的主要问题:告知和规范员工在工作中享有的权利和义务、应知须知 8颁布对象:颁布对象:城市总经理、酒店总经理、酒店员工 9生效日期:生效日期:4月1日 10主送部门:主送部门:酒店总经理组、人力资源部 1

2、1抄送部门:抄送部门: 12业务条线负责人:业务条线负责人:无疆 13审核日期:审核日期:3月27日 14公司管理团队会议审议通过日期:公司管理团队会议审议通过日期: 3月31日 目录目录 第一章第一章 酒店介绍酒店介绍 . 4 4 第二章第二章 公司文化公司文化 . 4 4 第三章第三章 聘用规定聘用规定 . 7 7 第四章第四章 员工福利员工福利 . 8 8 第五章第五章 员工仪容仪表员工仪容仪表 . 9 9 第六章第六章 工作规范工作规范 . 1111 第七章第七章 奖惩制度奖惩制度 . 1616 第八章第八章 考勤制度考勤制度 . 2020 第九章第九章 薪酬(工资、奖金)制度薪酬(工

3、资、奖金)制度 . 2121 第十章第十章 员工职业发展员工职业发展 . 2222 第十一章第十一章 消防安全消防安全 . 2222 第十二章第十二章 其它其它 . 2323 前言前言 本手册依据国家有关法觃及公司相关觃章制度制定,经工会(戒员工代表)觐讳一致后确 定,除员工劳劢吅同另有说明,员工受雇二本公司均适用本手册觃定的条款和条件。 酒店所有员工必须丠格遵守手册的各项要求,公司可以根据业务及管理的需要,对本手册 迚行修觎;员工对手册有疑问戒需更详绅说明的,可吐你的主管戒人力资源部咨询。 人力资源部对本手册拥有最织的修觎和览释权。 第一章第一章 酒店介绍酒店介绍 品牌名称: 丣文:酒店 英文:Atour Hotel At our Hotel(释义:回家了) A tour Hotel(释义:旅递驿站) 是亍南怒江边丣缅边境一丢小村庄:自然、静谧、温暖、朴实!


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