园林景观施工、苗木培育、工程园林综合型企业员工手册（22页）.docx
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园林景观施工、苗木培育、工程园林综合型企业员工手册（22页）.docx
1、 1 员员 工工 手手 册册 20172017 年年 5 5 月月 1 1 日日 （20172017 年第一版）年第一版） 2 目目 录录 第一章 导 论 . 3 一、前 言 . 3 二、企业简介 . 4 三、企业大事记 . 5 四、企业文化 . 7 第二章 员工行为规范 . 8 一、基本行为规范 . 8 二、办公室规范 . 8 三、员工素质要求 . 8 四、做事规范 . 8 五、廉洁规范 . 9 第三章 奖罚管理制度 . 10 一、适用范围 . 10 二、奖罚原则 . 10 三、奖罚形式 . 10 四、奖罚标准 . 10 五、奖励规则 . 11 六、惩罚规则 . 11 七、奖罚程序 . 13
2、 八、损失赔偿 . 13 第四章 人事管理制度 . 14 一、聘用制度 . 14 二、培训与发展 . 15 三、考勤制度 . 16 四、薪酬福利制度 . 18 五、岗位异动 . 19 六、离职管理 . 20 七、沟通机制 . 21 第五章 附 则 . 22 3 第一章第一章 导导 论论 一、一、前前 言言 1、 员工手册是您工作的指导书，旨在帮助您更快地了解本公司，并明确自己的基本 责任、义务和权利，在最短的时间内融入公司。 2、 员工手册的编写基于劳动法 、 劳动合同法 、 劳动合同法实施条例及其他 有关法律法规，旨在向员工介绍包括公司体制、工作守则、人事制度以及奖惩制度在内的有 关规定。
3、3、本手册将作为劳动合同的附件发给公司所有员工，手册内的规定是劳动合同不可分 割的一部分。 4、公司将定期监督本手册中各项规定的执行情况，并按照国家有关法律法规及时加以 调整和完善，同时通知所有员工。 5、本手册归公司所有，仅供内部使用。 6、 员工不论在任何情况下与公司解除或终止劳动关系时， 都必须将此手册归还给公司。 7、本手册详细涵盖了公司各项基本规章制度等重要信息，若您有任何疑问或建议，请 和您的直属上级或人力资源部反映和联系。 8、本手册由公司人力资源部负责解释和修订，报总经理审批。 4 二、企业简介二、企业简介 公司成立于 2008 年，是一家以园林景观施工、苗木培育、工程设计为主营业务的园林 综合型企业。公司总部设立在上海虹口区复旦科技园内，现有各类技术人员 200 余人、员 工总人数 500 余人。 公司专注地产景观工程建设服务，走专业化发展道路，打造自然、和谐、生态地产园
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