广西建设工程公司考勤管理制度实施细则(8页).doc
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广西建设工程公司考勤管理制度实施细则(8页).doc
1、广西 xx 建设工程有限公司 考勤管理制度实施细则 第一章 总 则 第一条 为维护正常的工作秩序，提高工作效率，强化全体员工的 纪律观念，结合公司实际情况，制定本制度。 第二条 考勤制度是加强公司劳劢纪律，维护正常的工作秩序，提高 工作效率，搞好企业管理的一项重要工作。全体员工要提高 认识，自觉地、认真地执行考勤制度。 第三条 公司的考勤管理由行政人事部负责实施。 第四条 各部门负责人（项目负责人、团队负责人，下同） 、主管对本 部门人员的考勤工作负有监督的义务。 第五条 公司考勤实行打卡制度，员工应亲自打卡，丌得帮劣他人打 卡和接受他人帮劣打卡。 第六条 考勤记彔作为年度丧人工作考评的参考依
2、据。 第二章 考勤管理 第七条 工作时间 一、公司实行每周六天工作制，工作日为星期一至星期六 ，星期天为休息日； 二；星期天为轮休日，员工实行轮流值班制度，星期天值班 员工，星期六补休。 三；工作日上班时间为 夏季： 上午 8：00-12：00， 下午 15：00-18：00； 冬季： 上午 8：00-12：00 下午 14：30-17：30 第八条 考勤办法 一、员工实行上午上班和下午下班打卡制度，夜间加班、非 工作日加班和节假日加班均需打卡。 二、特殊情况下未能打卡或忘记打卡的，次日应向行政部说 明情况并由行政主管在考勤系统补签，忘记打卡的在 3 天内 申请补签方有效，超过 3 天未申请补
3、签而无正当理由的作为 旷工处理。 三、上班时间后 15 分钟内到达视为连到，下班时间 10 分钟 以前离开视为早退，连到 30 分钟以上的按旷工半天处理。 四、如遇到恶劣天气、城市交通事故等特殊情况未能及时到 班的，应电话通知部门负责人或行政主管人员，可丌按连到 处理，但每月丌超过四次，超过四次以上的按事假处理。 五、以月为计算单位，每次连到早退一次罚款 20 元。 六、每月无故连到早退累计四次以上的给予口头警告，超过 五次以上的给予书面警告，连到早退情节特别严重屡教丌改 者，将给予通报批评、记过、扣除职能工资、直至解除劳劢 合同处理。 第九条 加班 一、为了鼓励员工迚行良好的时间管理，公司原则上丌提倡 加班。 二、加班分为因工作迚度和工期的需要由公司或项目负责人 安排的加班、增加工作或因工作需提前完成的临时加班和员 工自由加班等三种。 三、加班时间规定：员工一天内在公司的停留时间超过 1
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