建筑施工企业安全生产教育培训、事故报告等管理制度汇编【12页】.doc
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建筑施工企业安全生产教育培训、事故报告等管理制度汇编【12页】.doc
1、安全生产规章制度安全生产规章制度 一、安全教育培训制度一、安全教育培训制度 为了进一步提项目工人的安全意识,提高安全技能,掌握安全 操作技术规范,提高工人的自我保护意识,杜绝各类伤亡事故的发 生,各项目部根据如下原则制订安全教育培训制度: 1、严格执行国家、市特种作业人员上岗作业的有关规定,适时 组织特种作业人员的培训工作, 并向安全部门或主管部门通报情况; 认真落实国家和市有关劳动保护的法规,及有关人员的劳动保护待 遇,并监督实施情况; 2、项目部建立三级安全教育档案: 规定新入公司工人的教育,调换新工种,采用新技术、新工艺、 新设备、新材料的工人的安全教育和特种行业人员的安全培训、考 核及
2、发证。建立现场职工安全教育卡、对新进场工人必须进行安全 施工基本知识、安全纪律和操作规程的三级安全教育。 一级安全教育由工程处会同质安部门对新入公司的人员进行劳 动保护,安全生产法规、方针、政策、安全规章制度、安全纪律和 遵章守纪教育,时间累计为 15 学时。 二级安全教育由项目部负责,对经过教育的人员进行现场安全 知识,结合施工性质进行安全规章制度、高空作业、现场安全用电、 事故报告、劳动纪律教育,时间累计为 15 学时。 三级安全教育由班组负责,教育内容是现场安全注意事项、安 全技术操作规程、本工种使用的机械设备、工具的性能和安全管理 使用的知识、个人防护用品的正确使用方法、时间累计为 2
3、0 学时。 职工“三项”安全教育经考核合格后才能进入操作岗位;并将 考核内容列为工人考工、评级内容之一,并附考试卷。 3、特殊工种培训: 电工、电焊工、起重机械作业人员、塔吊司机、登高架设作业 人员由培训中心(或培训班)进行专业安全教育和操作技能培训, 上述特殊作业人员都必须经市劳动部门考试发证,持证上岗。无证 上岗者,按安全生产奖惩条例罚款; 4、采用新的施工(生产)方法、新设备、新材料时,各项目部 要组织制订新的安全措施、新的安全操作方法和新的岗位安全知识 教育。 5、 调换新工种必须进行现场安全注意事项, 安全技术操作规程, 本工种使用的机械设备工具性能和安全管理使用知识的教育。 6、本制度由项目部实施,公司质安部负责解释。 二、生产安全事故报告制度二、生产安全事故报告制度 根据国家生产监督管理局第 21 号令,关于生产安全事故信息 报告和处置办法 , 为了及时准确向上级安全生产监督