1、 安全教育培训制度安全教育培训制度 总则总则 第一章第一章 为规范公司安全教育培训工作，提高全体员工 安全意识和操作技 第一条第一条 、安全生产法根据 能， 安全培训教育 管理条例等法律法规，制定本制度。 本制度适用于公司范围内公司领导、管理人 员、全体员工及进入公司的外 来施工、参观、实习等人员的安全教育培训 管理。 全员安全培训、教育目标和要求： 第二条第二条 通过实施全员安全教育培训，公司领导和基层 管理人员具备所需要的安全 知识和安全管理能力，做到不违章指挥；员工 能做到遵守安全作业规程、具备 适应岗位要求的安全操作技能，做到不违章作 业；外来人员在公司活动期间能 提高安全意识，了解现
2、场风险，服从现场管 理，实现人身安全。 第二章第二章 职责职责 公司总经理负责组织制定安全教育培训制度， 督促开展安全培训教 第三条第三条 育工作，并提供安全培训教育所需人员、资金 和设施支持，负责审核公司年度 安全教育培训计划并督促落实。 （一）安全环保处 制定公司年度安全教育培训计划，负责每年定 期识别安全培训教育需求，、1 并组织实施。 、负责对新入厂员工公司级的安全教育、组织 实施公司领导及专职安全管 2 理人员和特种作业人员安全资格培训、组织开 展公司管理人员安全教育培训及 重新上岗人员、外来人员的安全培训。 、负责对教育培训效果进行评估，并记录安 全培训教育计划变更情况。3 、负责
3、对各单位开展日常安全教育活动的检 查考核。4 、负责建立从业人员安全培训教育档案，建立 领导及专职安全管理人员和 5 特种作业人员培训管理台账，建立外来学 习、承包商等培训管理台账、档案。 （二）人力资源处（二）人力资源处 负责定期识别安全技能培训教育需求，制定负责定期识别安全技能培训教育需求，制定 公司年度安全作业技能培训计公司年度安全作业技能培训计 划，负责组织对员工的安全作业技能培训和对划，负责组织对员工的安全作业技能培训和对 各单位开展经常性安全作业技能各单位开展经常性安全作业技能 培训的监督考核。培训的监督考核。 （三）总调度室（三）总调度室 负责组织制定年度工艺安全培训计划并组织负责组织制定年度工艺安全培训计划并组织 实施工艺安全培训，教育员工实施工艺安全培训，教育员工 了解工艺系统了解工艺系统危害，采用正确的工作方式避免危害，采用正确的工作方式避免 工艺伤害发生。当工艺技术、
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