1、 湖南湖南xxxx建设工程有限公司规章制度建设工程有限公司规章制度 第一节第一节 概述概述 一、一、 公司规章制度的概念公司规章制度的概念 规章制度是公司职工参于生产经营活动应遵守的行为准则，主要包括公司各项工作的要求、规 则、规程、程序、方法、标准等。湖南xx建设工程有限公司规章制度是在大量实践经验基础上总结 出来的一种规范化的管理方法，具有以下特征： ( (一一) ) 规范性规范性 用规章制度管理公司，要求按统一的标准、方法、程序工作，不允许按个人的想法随意变动。 规章制度具有规范性这一特点决定了它不可能用于一切管理活动，只能用于经常发生的例行工作。 ( (二二) ) 稳定性稳定性 规章制
2、度一出台，就不能随意改动。经常变化的规章制度，谈不上规范职工的行为。当然，稳 定也是相对的，并非一成不变。规章制度执行一段时间后，应根据公司工作内容和环境的变化进行 修订。 ( (三三) ) 强制性强制性 如果一项制度可这样理解，也可那样理解，甚至可执行也可不执行，那么公司管理工作就无规 范可言，而这也违背了规章制度管理公司的根本宗旨。所以，规章制度具有强制性的特点。 二、二、 公司规章制度的作用公司规章制度的作用 （1）使公司工作规范化。随着管理科学的发展，人们发现，单凭个人经验无法管理好公司，只有总 结管理工作的规律，制定出工作规范，人人都按章程办事，减少工作中的随意性，才能使经营 管理走
3、向现代化。 （2）协调公司各部门的工作。通过规章制度，可以使公司各部门的关系固定化，达到协调一致的目 的。各部门都按规章制度办事，相当于在一个统一标准约束下工作，进而避免各行其是的现象 发生。 （3）维持正常工作秩序。有了规章制度，职工就有了行动准则，从而可以避免各种混乱，建立正常 的工作秩序。 （4）提高工作效率。有了规章制度，职工在工作中遇到类似问题，就可照长办事，避免事事请示汇 报，研究对策，延误时间，从而提高工作效率。 三、三、 公司规章制度的种类公司规章制度的种类 公司规章制度可分为两类。一类是国家或主管部门制定的规章制度，包括各项有关的政策、法 令和规定，又称作社会性的规章制度；另一类是公司自行制定的规章制度。它是根据国家有关的规 定和公司经营管理的需要而具体制定的。 ( (一一) ) 公司经营管理制度公司经营管理制度 （1） 经营决策制度。包括公司重大决策问题的工作方法、程序
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