房地产开发项目公司“超额利润提成”薪酬激励方案(25页).pptx
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房地产开发项目公司“超额利润提成”薪酬激励方案(25页).pptx
1、*（集团）有限公司（集团）有限公司 以以“超额利润提成超额利润提成”为核心的薪酬激励方为核心的薪酬激励方 案案 年年9 9月月2222日日 *（集团）有限公司以（集团）有限公司以“超额利润提成超额利润提成”为核心的薪酬激励方案为核心的薪酬激励方案 第 2 页 版权所有，不得翻印 2021/11/11 目目 录录 一、以一、以“超额利润提成超额利润提成”为核心的薪酬激励的意义为核心的薪酬激励的意义 二、以二、以“超额利润提成超额利润提成”为核心的薪酬激励的思路为核心的薪酬激励的思路 三、三、”超额利润提成超额利润提成”薪酬激励的办法薪酬激励的办法 四、对薪酬激励方案实施办法的建议四、对薪酬激励方
2、案实施办法的建议 （一）房地产开发公司的超额利润激励办法（一）房地产开发公司的超额利润激励办法 （二）（二）*高管的超额利润激励办法高管的超额利润激励办法 （三）总部部门管理层的超额利润激励办法（三）总部部门管理层的超额利润激励办法 （四）其他单位和人员的激励办法概述（四）其他单位和人员的激励办法概述 超额利润提成方案的思路超额利润提成方案的思路 超额利润提成方案的概述 超额利润提成的举例说明 超额利润提成的发放办法 *（集团）有限公司以（集团）有限公司以“超额利润提成超额利润提成”为核心的薪酬激励方案为核心的薪酬激励方案 第 3 页 版权所有，不得翻印 2021/11/11 房地产开发项目公
3、司的超额利润提成额度的确定，取决于四个方面的房地产开发项目公司的超额利润提成额度的确定，取决于四个方面的 因素因素 房地产开发项目公司房地产开发项目公司 超额利润提成额的确定超额利润提成额的确定 对于项目实现的超额利润予以奖励，鼓励不断超额利润予以奖励，鼓励不断 超越超越，多超多奖，上不封顶下不保底； 多劳多得多劳多得，对那些任劳任怨、努力工作，对* 忠诚度高的人员给予重点激励； 优劳优得优劳优得：针对那些给*的战略实施和 品牌建设、规模壮大做出重大 贡献的项目给予重点激励 根据房地产市场的普遍实践房地产市场的普遍实践， 制定房地产项目超额利润的 基准提成比例； 项目超额利润提成额，将在在 房地产开发项目公司和集团房地产开发项目公司和集团 高管以及总部部门骨干员工高管以及总部部门骨干员工 间进行分配；间进行分配； 项目实现的超额利润项目实现的超额利润 *的薪酬激励原则的薪酬
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