1、酒店安全保卫管理制度 为了加强宾馆的安全管理， 保护宾客、 员工和公共财产安全， 以预防为主，杜绝重、特大事故的发生，根据有关法律、法规和 社区相关要求，结合宾馆实际，特制订本制度。 1. 依法如实登记旅客身份信息。 2. 定期组织防火检查，及时消除各种隐患，保证疏散通道畅通 和消防设施处于完好状态。 3. 熟悉火灾应急处置预案，火情严重时立即拨打火警“119”电 话报警。 4.提高防偷盗意识，确保监控设备正常运转并定期检修，加强夜 间巡逻，如有异常，立即与公安等部门联系。 5. 严禁随意拉设电线，严禁超负荷用电；禁止私用电热棒、电 炉等大功率电器。 6.严禁携带易燃易爆等危险物品入内，并根据
2、消防规范要求采取 防火防爆措施。 7.严禁从事黄、赌、毒等一切违法犯罪活动，并及时上报公安等 相关部门。 酒店 2012-01-16 酒店卫生管理制度 为提高酒店卫生管理工作质量， 向顾客提供清新、 整洁、 卫生的消费环境，特制定本规定。 一、客房及走廊要保持环境整洁、美观，地面无果皮、 痰迹和垃圾。 二、卫生间要做到每日清扫、消毒、并保持无积水、无 蚊蝇、无异味。 三、被套、枕套（巾） 、床单等卧具要一客一换。 四、公用茶具应每日清洗消毒。茶具表面必须光洁、无 油渍、无水渍、无异味。 酒店 2012-01-16 （一）消防规章制度 1、每年以创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式，提高全
3、体员工的消 防安全意识。 2、定期组织员工学习消防法规和各项规章制度，做到依法治火。 3、各部门应针对岗位特点进行消防安全教育培训。 4、对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训。 5、对新员工进行岗前消防培训，经考试合格后方可上岗。 6、因工作需要员工换岗前必须进行再教育培训。 7、消控中心等特殊岗位要进行专业培训，经考试合格，持证上岗。 （二）防火巡查、检查制度 1、落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，落实巡查检查制度。 2、消防工作归口管理职能部门每日对公司进行防火巡查。每月对单位进行一次 防火检查并复查追踪改善。 3、检查中发现火灾隐患，检查人员应填写防火检查记录，并按照规定，要求有 关人员在记录上签名。 4、检查部门应将检查情况及时通知受检部门，各部门负责人应每日消防安全检 查情况通知，若发现本单位存在火灾隐患，应及时整改。 5、 对检查中发现的火灾隐患未按规定时
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