庆阳建筑装饰工程公司工程技术、绩效考核管理制度(49页).doc
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庆阳建筑装饰工程公司工程技术、绩效考核管理制度(49页).doc
1、 庆阳建筑装饰工程有限公 司规章制度 编制人： 校对人： 审核人： 编制时间： 年 11 月 第一章第一章 组织机构与岗位说明书组织机构与岗位说明书 第第一一节节 岗位说明书岗位说明书 一、总经理岗位说明书一、总经理岗位说明书 岗位名称：装饰公司总经理 直接下级：装饰公司副总经理、业务部经理、安全部经理、技术质量部经理、财务部、 本职工作： 全面负责装饰公司的经营工作的正常运转，维持公司的形象。 工作内容和目标： 1、全面主持装饰公司内部的管理工作，落实董事会决议； 2、制订、落实公司年度经营计划和投资方案，实现年度经营目标； 3、根据外部环境、内部情况，向董事长提出战略方针、经营计划、投资方
2、案的调整建议； 4、根据董事会决定的财务预算方案，组织制定装饰公司的经营预算方案； 5、向分管副总经理建议装饰公司的经营投资方向； 6、建立健全公司工作流程，制定装饰公司的管理机构设置及人员定编、定岗方案，报请董事长审批； 7、建立健全质量体系，提供合格的产品和服务； 8、提议装饰公司副总经理级人员的聘任及解聘情况，决定公司部门经理级以下人员的聘任及解聘； 9、统筹安排公司各个部门的工作并下达工作指令单，负责协调部门之间的工作配合； 10、负责组织和落实装饰工程项目的工作开展并监控装饰工程项目的总体施工质量； 11、负责装饰工程材料采购及相关资金表格的审核，及对材料采购价格的审批； 12、负责
3、审核预结算书、装饰工程施工合同、装饰设计委托合同等； 13、负责审核图纸，包括方案图、施工图、竣工图及设计变更； 14、负责落实各部门经理的工作安排； 15、完成领导交办的其他任务； 16、积极配合其他部门的工作。 管理权限： 对装饰公司所有员工的考核权、指导权、分配权；工程进度及质量的监督权；对建材、设备、易耗品等的审批权。 工作协作关系： 内部协调关系：分公司及集团公司的相关职能部门。 外部协调关系： 相关政府部门 二、副总经理岗位说明书二、副总经理岗位说明书 岗位名称：装饰公司副总经理 直接上级：装饰公司总经理 直接下级：业务部经理、安全部经理、技术质量部经理、财务部、 本职工作： 协助总经理工作，有对装饰公司日常运作的指导、指挥、监督、管理的权力，并承担执行各项规程、工作指令的义务，主持装饰公司经营管理工作， 公司各部门的管理与协调工作。 工作内容和目标： 1、协助总经理制
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