房地产销售公司销售部行政人事管理制度【14页】.doc
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房地产销售公司销售部行政人事管理制度【14页】.doc
1、 第第 1 页页 共共 14 页页 合同编号合同编号：_ 销售部的规章制度范本销售部的规章制度范本 甲方：甲方：_ 乙方：乙方：_ 签订日期：签订日期：_年年_月月_日日 第第 2 页页 共共 14 页页 销售部的规章制度范本销售部的规章制度范本 一、行为规范及工作制度 1、员工必须热爱、关心公司，执行本职工作，遵守职业道德。 2、员工应准时上班，不准迟到、早退和旷工。 3、员工在工作时间应佩戴工作卡并监守工作岗位。 4、上班时间不得吃东西，不得高声喧哗，聊天，看与工作无关 的书籍、杂志、上网聊天等。 5、上班时间禁止用公司电话拔打私人电话，个人手机接听私人 电话禁止超过三分钟。 6、下班时要
2、关好门、窗、灯、电脑等设备，做好安全防范工作。 7、发扬团队精神，相互协调、配合做好各种工作。 8、切实服从上司的工作安排和调配，按时保质保量完成任务， 不得拖延、拒绝或终止工作。 9、必须按作息时间当值，不得擅离职守。调换值班需事先书面 申请，双方签字征得经理同意，否则按旷工处理。 10、 必须如实向上司汇报工作， 坚决杜绝欺骗或阳奉阴违等不道 德行为。 11、 必须发挥高效率和勤勉精神， 对自己从事的工作认真、 负责、 第第 3 页页 共共 14 页页 精益求精。 12、员工必须遵守“守法、廉洁、诚实、敬业”的职业道德。 13、员工有义务保守公司的经营机密。 14、员工禁止索取非法利益。
3、15、禁止用公司资源谋取个人利益。 16、 对违反本制度的， 可视其对公司造成的损害之程度轻重给予 通报批评、罚款、降职、劝退处分。 17、 负有监督责任的主管人员疏于职守的， 视情节轻重给予严厉 处分。 18、违反制度给公司造成经济损失的，公司将向其追索赔偿。 二、考勤制度 （1）经理、销售主管、销售文秘在每周一至周五轮流选休一天。 （2）销售代表采用轮休制度，如遇特殊情况或临时调休须提前 向经理请假，经批准后方可休息。 （3）有事请假，应提前一天写请假报告，注明：时间、事由（事 假、病假）经经理批准后方可。请病假不能到公司履行手续者，须电 话告之，后补请假单。病假三天以上者，须出具医院证明。请假三天 以上必须经公司领导批准。 第第 4 页页 共共 14 页页 （4）请假者必须在假满后第一天上班时间到销售文秘、主管处 销假。 （5）部门主管以上请假两天以上者必须经公司领导批准。 （6）
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