石家庄建筑工程公司咨询项目试点分公司绩效管理制度手册（38页）.doc
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石家庄建筑工程公司咨询项目试点分公司绩效管理制度手册（38页）.doc
1、 目目 录录 石家庄石家庄 xx 集团有限公司咨询项目集团有限公司咨询项目 试点分公司绩效管理手册 第一章第一章 总则总则 . 1 第一条 引言 . 1 第二条 本手册适用范围 . 1 第三条 绩效管理意义 . 1 第四条 绩效管理原则 . 1 第五条 重要概念说明 . 2 第六条 注意事项 . 2 第二章第二章 绩效管理机构与组织体制绩效管理机构与组织体制 . 3 第七条 绩效管理机构 . 3 第八条 绩效薪酬管理委员会领导小组 . 3 第九条 绩效薪酬管理委员会执行小组 . 3 第十条 绩效管理委员会申诉中心 . 3 第十一条 绩效管理组织体制 . 4 第三章第三章 绩效考核体系绩效考核体
2、系 . 5 第十二条 总体设计思路 . 5 第十三条 公司经营目标体系的形成 . 5 第十四条 团队绩效目标建立 . 6 第十五条 个人绩效管理指标设计 . 7 第十六条 个人绩效管理指标设定原则 . 8 第十七条 个人绩效管理指标权重分配原则 . 8 第十八条 绩效考核目标确定 . 9 第十九条 员工业绩合同构成说明 . 9 第四章第四章 绩效管理实施绩效管理实施 . 10 第二十条 绩效管理实施原则 . 10 第二十一条 绩效考核周期 . 10 第二十二条 绩效考核的时间安排 . 11 第二十三条 绩效考评打分 . 11 第二十四条 绩效考核结果处理与计算 . 13 第五章第五章 绩效考核
3、结果运用绩效考核结果运用 . 15 第二十五条 浮动薪酬分配 . 15 第二十六条 薪酬等级的调整 . 18 第二十七条 员工职业生涯发展 . 18 第二十八条 员工培训与发展 . 18 第六章第六章 特殊情况处理特殊情况处理 . 19 第二十九条 绩效环境变化下的业绩合同变更 . 19 第三十条 员工岗位变动时的绩效管理 . 19 第三十一条 员工主动离职情况下的绩效考核 . 19 第三十二条 解聘情况下的绩效考核 . 20 第三十三条 开除情况下的绩效 . 20 第三十四条 员工绩效考核等级特殊规定 . 20 第七章第七章 绩效管理制度修订绩效管理制度修订 . 21 第三十五条 绩效管理制度修订的组织 . 21 第三十六条 绩效管理内容修订流程 . 21 第八章第八章 绩效考核申诉与监督绩效考核申诉与监督 . 22 第三十七条 申诉条件 . 22 第三十八条 申诉处理 . 22 第三十
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