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建筑施工企业安全生产管理制度汇编【32页】.doc

资源ID：197822 资源大小：156KB 全文页数：31页
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建筑施工企业安全生产管理制度汇编【32页】.doc

1、安全生产责任制度安全生产责任制度安全生产目标制安全生产目标制 1、树立“质量第一、安全第一”的目标 2、本着“安全第一、预防为主”的原则 3、设立安全生产措施，堵塞安全漏洞，消除安全隐患，杜绝一切事故的发生直接责任人制直接责任人制 1、明确安全生产责任，项目经理为安全生产直接责任人 2、各生产人员直接对本工程安全生产负责 3、设立安全生产机构 4、若发生安全事故，项目经理为第一责任人，安全机构小组成员都是责任人直接赔偿制直接赔偿制 1、建立安全生产责任赔偿制，发生安全事故，追究当事人的责任，造成的任何损失，谁造成的谁赔偿，谁受罚 2、施工过程中因项目部管理、指挥

2、不当引发的安全事故，造成的损失由项目部承担赔偿 3、施工人员因施工方法、操作程序不当等原因引起的安全事故，谁造成的谁赔偿安全生产遵章守纪制度 1、认真贯彻执行中央、省、市、县有关安全生产的方针政策法令规定和制度。 2、严格执行安全生产技术操作规程和公司的安全管理规定，牢固树立安全生产，文明施工的思想，服从安全管理人员的正确指挥，杜绝一切安全事故的发生。 3、建立建全的安全制度，值班安全员未经安全组长许可不准擅自离开施工工地。 4、不准违反“安全二十条严令”不准违章指挥和违章冒险作业，对于防害安全生产的错误指挥，职工有权抵制，对于违章作业，人人有权制

3、止。 5、每天上班安排工作时，由安全员或施工员作安全技术交底做到上班查安全，下班查质量。 6、对安全隐患能及早发现，报告和排除的人员，对安全生产提出合理化建议的人员，工地给予表扬和每人每次不少于 20 元的奖励。凡违反安全生产二十条严令，职工每条每人次罚款 20 元，班组长每条每人次罚款 20 元，工地管理人员每条每人罚款 35 元，坚决兑现。 7、对施工现场发生已遂和未遂事故，坚持“三不放过”的原则，做到原因不清，不放过，干部和职工未受到效益不放过，整改措施未落实不放过。 8、对于制造安全隐患责任人，违章作业造成事故者和破坏安全生产追究原因，视情节轻重，分别给予教育和罚款赔偿损失，直到送交有关部门，追究法律责任。 9、抓好安全生产教育估用经济手段约束工伤事故的发生，工伤假期 2 天以内的工资 20 元以内的药费，由事故责任人或责任班组负责 50%，事故人所在