建筑施工工程农民工工资管理制度（13页）.docx
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建筑施工工程农民工工资管理制度（13页）.docx
1、建筑工程农民工工资管理制度建筑工程农民工工资管理制度 为了加强农民工工资管理，规范农民工工资支付行为，预防和解 决劳务协作队伍拖欠和克扣农民工工资问题， 切实保障农民工的合法 权益，保证施工正常进行，根据中华人民共和国劳动法、建设 领域农民工工资支付管理暂行制度等法律法规，结合公司实际，制 定本制度。 一、一、适用范围适用范围 本制度适用于在 *建筑工程有限公司 （以下简称甲方） 下属 施工项目部 （以下简称乙方）。 二、二、组织机构与管理职责组织机构与管理职责 1、组织机构：甲方质安部负责协助劳动监察管理部门对农民工 工资监管，项目经理为第一责任人，主管工长是第二责任人，在项目 经理领导下开
2、展各项工作。 2、管理职责： （1）负责监督乙方按甲方下发的农民工工资管理制度（以 下简称本制度）发放农民工工资； （2）负责本项目农民工工资管理的宣传、协调、监督和追究违 约责任等工作； （3）各项目经理部按本制度要求做好农民工工资发放现场的影 像资料并保存； （4）乙方须配备一名财务人，负责农民工工资的发放及管理工 作； （5）农民工工资管理纳入年度乙方考核及甲方质安部的年度考 核工作。 三、用工要求三、用工要求 1、乙方须对所有进场农民工和分包队伍进行登记备案，备案资 料包括：所有农民工身份证复印件、乙方与所有农民工签订的劳务作 业协议书复印件和乙方与所有分包队伍签订的劳务承包合同复印件
3、， 乙方须将所有资料报送甲方质安部及劳动监察管理部门备案； 2、所有农民工须认真登记务工人员登记表（具体格式详见 附件 1），签名按手印，并提交身份证复印件 2 份； 3、乙方须对农民工信息的真实性负责，建立农民工管理档案。 农民工管理档案包含现场工作照片、有效身份证复印件、进场时间、 离场时间、 家庭住址、 联系电话 （本人移动电话及家庭固定电话） 等； 4、乙方不得使用无身份证的劳务人员； 5、乙方在项目实施时必须建立录用农民工的用工花名册，花名 册一式两份，甲方乙方各执一份，人员如有变动应及时更新（人员变 动的 3 个工作日内）并上报甲方质安部。 四、四、农民工工资标准农民工工资标准 农民工工资标准应符合现行建筑市场用工标准。 五、管理注意事项五、管理注意事项 1、乙方入场施工前必须签署不拖欠农民工工资承诺书（具 体格式详见附件 2）； 2、乙方须对所有农民工进行每日按时考勤（表格格
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