房地产企业体系性(PCPT)解决方案【13页】.doc
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房地产企业体系性(PCPT)解决方案【13页】.doc
1、 地产企业欲将全面整合，人力资源决定您的生存地产企业欲将全面整合，人力资源决定您的生存 北森针对房地产企业的体系性（北森针对房地产企业的体系性（PCPTPCPT）解决方案）解决方案 20042004年年5 5月北森人力资源咨询顾问正式进入国内著名房地产上市公司月北森人力资源咨询顾问正式进入国内著名房地产上市公司JRJJRJ控股股份公司控股股份公司 （000402000402） 。开始正式介入进行） 。开始正式介入进行JRJJRJ控股股份公司的全面人力资源改革，至控股股份公司的全面人力资源改革，至20052005年年4 4月北森所月北森所 设计的方案已经在设计的方案已经在JRJJRJ控股全面推行
2、， 见到了非常直接的效果， 并得到企业高层的高度评价。控股全面推行， 见到了非常直接的效果， 并得到企业高层的高度评价。 JRJ控股公司总经理刘总说：“北森公司的咨询工作解决了我一直以来的一个 最大困惑，就是如何让员工和公司共成长的问题。北森公司的拓展了我的思路， 统一了领导班子的思想，给我带来了很大帮助，谢谢他们。 ” JRJ控股公司的副总经理高总说： “与国内外几家咨询公司合作的经验，让我 感觉到咨询公司并不能真正给企业解决实际问题， 但北森公司用事实改变了我的 看法。方案很实际降低了企业的用人成本和用人风险，同时又提高了工作效率和 大部分员工的积极性，实用性很强，这是最重要的。 ” JR
3、J控股公司人力资源部李小姐说： “北森咨询组的到来对我的帮助最大，教 会我很多人力资源管理的工具和方法，他们是真正的管理专家。 ” 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 作为一家国有控股、在国内具有相当知名度的房地产上市公司，JRJ控股公 司十年来一直具有良好的业绩， 发展势头迅猛， 净资产和利润指标连年递增， 2003 年位居房地产上市公司综合实力前十强；公司人员素质相对较高，本科以上学历 的员工比例达78%，硕士以上学历的员工比例达30%，专业分布比较合理，具有相 当强的技术实力和营销实力； 公司领导在员工中威信很高， 深受员工拥护和爱戴； 员工薪酬和福利水平居于当地上游，员工满意度和敬业精神比较高；企业管理相 对规范，制度和流程比较健全，总的说来，JRJ控股公司表现不俗，业绩卓 著，是一支普遍被人看好的绩优股，发展潜力巨大。 目前，公司面临着战略转型，从单纯的房地产开发，转向自有物
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