昆明管理咨询公司酒店内部管理制度汇总（167页）.doc
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昆明管理咨询公司酒店内部管理制度汇总（167页）.doc
1、 中国中国云南云南 昆明管理咨询有限公司昆明管理咨询有限公司 （酒店）内部管理制度（酒店）内部管理制度 年年 1 月月 20 日日 第一章 行政人事部内部管理制度 第二章 财务部内部管理制度 第三章 餐饮部内部管理制度 第四章 房务部内部管理制度 第五章 前厅部内部管理制度 第六章 营销中心（销售部）内部管理制度 第七章 工程部内部管理制度 第八章 保安部内部管理制度 第九章 洗衣房内部管理制度 第十章 PA 内部管理制度 第一章第一章 行政人事部内部管理制度行政人事部内部管理制度 第一节第一节 总则总则 . 第二节 行政人事部概述 . 第三节 行政人事部的组织机构图. 第四节 行政人事部各岗
2、位职责. 一、行政人事经理岗位职责 . 二、行政人事副经理岗位职责. 三、行政人事主管岗位职责 . 四、人事文员岗位职责 . 五、行政文员的岗位职责 . 六、前台文员岗位职责 . 第五节 行政人事部工作程序 . 一、入职手续办理程序 . 1、员工入职资料及验证 . 2、入职物品管理费 . 3、资料录入 . 4、人事手续交接 . 5、资料处理 . 二、员工试岗、试用及转正程序. 1、员工试岗 . 2、员工试用 . 3、员工转正 . 三、员工离职手续办理程序 . 四、员工解聘 . 五、员工自然解职 . 六、员工离职手续办理程序 . 1、试岗期员工离职手续办理. 2、试用期员工离职手续办理. 3、转
3、正员工离职手续办理. 七、离职的相关事项 . 第六节 行政人事部管理制度 . 一、劳动管理制度 . 二、工作管理制度 . 三、财产管理制度 . 四、学习制度 . 五、会议管理制度 . 六、假期管理制度 . 七、人事档案管理制度 . 八、培训管理制度 . 九、招聘费用管理制度 . 第七节 行政人事部奖惩办法. 一、奖惩种类 . 二、奖励条件 . 三、惩罚条件 . 四、奖惩的相关规定 . 第八节 附则 第一节第一节 总则总则 一、全面领导酒店办公室工作并具体主持酒店行政事务及人力资源工作。 二、召集酒店管理层每周例会，制定每周工作计划。 三、全权负责酒店人事工资，掌握业务范围，拟订本部门的工作计划，布置、检查、总结工作，如有重大 事项，应及时向有关领导汇报，共同研究处理。 四、负责抓好管理工作，经常深入基层了解情况。 五、结合酒店实际组织制订、修改、充实各项规章制度，做到管理规范化、
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