河南佳利房地产开发公司人事行政管理制度汇编【38页】.doc
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河南佳利房地产开发公司人事行政管理制度汇编【38页】.doc
1、 人事行政管理制度汇编人事行政管理制度汇编 编编 写写 说说 明明 1、本汇编所包含的任何条文和条款，由公司人事行政部负责解释。 2、本制度汇编一经批准下发，即为公司最高行动准则，公司所属员工必须严格 遵守执行。 3、本制度汇编在执行中，由于部门工作内容、职责的变化需要修订、增删汇编 中相关条款的，经公司领导批准后，由人事行政部统一进行修正。 4、本制度汇编作为内部文件其所有者为本公司，任何人不得以任何方式在公司 以外的场合出示。 人事行政部 20 xx 年 9 月 8 日 第一部分第一部分 人事行政部岗位职责人事行政部岗位职责 总则总则 1、公司的人事管理工作由人事行政部具体负责。 2、人事
2、行政部在人事管理上直接向总经理负责，与各部门的关系是协调、指 导、服务的关系。 一、公司人事管理工作一、公司人事管理工作 1、协助公司领导制定、控制、调整公司及各部门的编制、定员； 2、协同各部门办理员工的招聘工作，为各部门提供符合条件的员工，储备人 才。 3、协助公司领导和各部门做好员工的考核、转正、任免、调配等工作； 4、协同各部门对员工进行培训，提高员工的整体素质及工作能力； 5、负责统一管理和调整员工的薪金； 6、负责正式员工劳动合同的签订； 7、保存员工的个人档案资料； 8、负责为符合条件的员工办理养老保险和医疗保险等相关福利； 9、根据工作需要，负责招聘临时工及对其的管理工作； x
3、x、为员工办理人事方面的手续和证明等。 二、公司行政管理工作二、公司行政管理工作 1、制定公司人事行政管理制度、汇编公司各项制度、监督检查各部门执行的 情况，并负责解释公司人事行政管理制度； 2、负责对员工进行遵守劳动纪律的教育及考勤工作的管理； 3、根据董事会批准的行政费用总额度，每月制定公司行政费用预算，并严格 控制行政费用的支出； 4、负责公司资产的管理，建立固定资产、低值易耗品等物品的购买、验收、 使用登记及定期检查使用情况的制度； 5、负责公司文件和档案的管理工作； 6、根据公司行政管理制度，做好电话、传真和复印机等设备的维护和使用管 理； 7、负责公司车辆的管理和调度工作；建立车辆档案，做好车辆的维修、保养 工作，定期检查车辆使用情况，加强对司机、非司机的安全教育工作； 8、负责公司办公室环境卫生的管理； 9、负责公司办公地点安全、保卫、消防工作的管理； xx、负责员工食堂工作
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