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房地产开发公司岗位职责、管理制度汇编【99页】.doc

  • 资源ID:192069       资源大小:309KB        全文页数:98页
  • 资源格式:  DOC         下载积分: 35金币
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房地产开发公司岗位职责、管理制度汇编【99页】.doc

1、XX 房地产开发有限公司房地产开发有限公司 制度汇编制度汇编 第一部分第一部分 总述总述 第一章第一章 公司简介公司简介 第二章第二章 公司人员机构设置公司人员机构设置 一、一、 总经理总经理 二、二、 常务副总经理常务副总经理 三、三、 总工程师总工程师 四、四、 总会计师总会计师 五、五、 办公室办公室 (一)(一) 办公室主任:办公室主任: (二)(二) 总经理秘书:总经理秘书: (三)(三) 办公室总务:办公室总务: (四)(四) 办公室秘书:办公室秘书: (五)(五) 司机:司机: (六)(六) 保安:保安: (七)(七) 临时工:临时工: 六、六、 财务部财务部 (一)(一) 经理

2、:经理: (二)(二) 会计:会计: (三)(三) 出纳:出纳: 七、七、 工程部工程部 (一)(一) 经理:经理: (二)(二) 各专业工程师:各专业工程师: 1、 土建:土建: 2、 暖通:暖通: 3、 电气:电气: 八、八、 开发部开发部 (一)(一) 经理:经理: (二)(二) 专业人员:专业人员: 九、九、 材料设备部材料设备部 (一)(一) 经理经理 (二)(二) 专业工程师专业工程师 十、十、 销售部销售部 (一)(一) 销售总监:销售总监: (二)(二) 销售经理:销售经理: (三)(三) 销售代表:销售代表: 第二部分第二部分 各各 部部 门门 岗岗 位位 职职 责责 第一章

3、第一章 办公室岗位职责办公室岗位职责 一、一、 办公室工作内容办公室工作内容 (一) 公司人事管理工作 1、 协助公司领导制定、控制、调整公司及各部门的编制、定员; 2、 协同各部门办理员工的招聘工作,为各部门提供符合条件的员工; 3、 协助公司领导和各部门做好员工的考核、转正、任免、调配等工作; 4、 协同各部门对员工进行培训,提高员工的整体素质及工作能力; 5、 负责员工工资的管理工作; 6、 负责正式员工劳动合同的签订; 7、 负责保存员工相关个人档案资料; 8、 负责为符合条件的员工办理养老保险和大病统筹等相关福利; 9、 根据工作需要,负责招聘临时工及对其的管理工作; 10、 负责为员工办理人事方面的手续和证明。 (二) 公司行政管理工作 1、 制定公司行政管理制度、汇编公司各项制度、监督检查各部门执行的 情况; 2、 负责对员工进行遵守劳动纪律的教育及考勤工作的管理; 3、 根


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