1、绩效考核制度方案绩效考核制度方案 二零二零 xx 年三月年三月 目目 录录 第一章第一章 总则总则 1 1 1 11 1 绩效考核意义绩效考核意义 1 12 2 绩效考核原则绩效考核原则 1 13 3 绩效考核对象绩效考核对象 1 14 4 绩效考核内容绩效考核内容 1 15 5 绩效考核实施绩效考核实施 第二章第二章 具有业绩合同人员的绩效考核具有业绩合同人员的绩效考核 2.12.1 业绩合同业绩合同 2.22.2 业绩考核指标内容业绩考核指标内容 2.32.3 业绩考核指标权重业绩考核指标权重 2.42.4 业绩考核周期业绩考核周期 2.52.5 业绩考核实施者业绩考核实施者 2.62.6
2、 业绩考核数据业绩考核数据 2.72.7 业绩考核流程业绩考核流程 2.82.8 业绩考核分值计算业绩考核分值计算 2.92.9 业绩考核结果业绩考核结果 第三章第三章 不具有业绩合同人员的绩效考核不具有业绩合同人员的绩效考核 3.13.1 业绩考核内容业绩考核内容 3.23.2 业绩考核指标的设立业绩考核指标的设立 3.33.3 业绩考核周期业绩考核周期 3.43.4 业绩考核实施者业绩考核实施者 3.53.5 业绩考核流程业绩考核流程 3.63.6 业绩考核记录业绩考核记录 3.73.7 业绩考核评分业绩考核评分 3.63.6 部门等级评定部门等级评定 3.7 3.7 综合评定个人等级综合
3、评定个人等级 第四章第四章 绩效考核结果运用绩效考核结果运用 4 41 1 员工薪酬调整员工薪酬调整 4 42 2 员工晋升员工晋升 4 43 3 特殊情况处理特殊情况处理 第五章第五章 绩效考核制度修订绩效考核制度修订 5 51 1 绩效考核制度修订委员会绩效考核制度修订委员会 5 52 2 绩效考核内容修订绩效考核内容修订 第六章第六章 绩效考核文件使用与保存绩效考核文件使用与保存 6 61 1 绩效考核文件保存格式绩效考核文件保存格式 6 62 2 绩效考核文件分类编号绩效考核文件分类编号 6 63 3 绩效考核文件保存方法绩效考核文件保存方法 6 64 4 绩效考核文件查阅权限绩效考核文件查阅权限 第七章第七章 绩效考核申诉绩效考核申诉 7 71 1 申诉条件申诉条件 7 72 2 申诉形式申诉形式 7 73 3 申诉处理申诉处理 7 74 4 申诉反馈申诉反馈 第八章第八章 员工
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