物业管理公司劳动人事综合管理制度（306页）.DOC
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物业管理公司劳动人事综合管理制度（306页）.DOC
1、 XXXX 物业管理有限公司物业管理有限公司 管管 理理 规规 程程 目目 录录 1、公司组织机构图公司组织机构图-3 2、劳动人事管理制度劳动人事管理制度-442 3、管理人员岗位规程管理人员岗位规程-4346 4、综合事物部管理规程综合事物部管理规程-4762 5、工程部管理规程工程部管理规程 -63104 6、保安部管理规程保安部管理规程 -105146 7、清洁绿化管理规程清洁绿化管理规程 -147154 8、交房管理规程交房管理规程 -155188 9、接房、验收管理规程接房、验收管理规程 -189198 10、装修管理规程装修管理规程 -199228 11、租户服务规程租户服务规程
2、 -229235 12、财务管理制度财务管理制度 -237291 公司组织机构图公司组织机构图 董 事 会 总 经 理 常 务 副 总 保 安 部 工 程 部 小 区 管 理 处 财 务 部 财 务 副 总 综 合 事 务 市场 开发 公共 关系 市 场 开 发 XXXX 物业管理有限公司物业管理有限公司 劳动人事管理制度劳动人事管理制度 第一章第一章 总总 则则 一、一、 目的目的 为了维护员工的合法权益， 体现 “效率优先、 兼顾公平” 的原则， 以此达到提高管理成效的目的，特制定本制度。 二、二、 适用范围适用范围 XXXX 物业管理有限公司全体员工。 第二章第二章 员工聘用及解聘员工聘
3、用及解聘 一、一、 聘用聘用 公司根据发展需要或遇有空缺，决定新增员工的人数及职位； （一） 求职人员应如实填写员工招聘申请表 。 （二） 综合事务部根据员工招聘申请表安排面试，并 作面试记录。 （三） 新员工应于第一个工作日首先到综合事务部办理报 到手续并签定试用期劳动合同 。 1 如实填写员工情况登记表 ； 2 提交如下个人资料： 21 身份证、毕业证书、职称证书、上岗证 书、从业资格证书、市级以上医院健康体检合格证明 等资料的复印件（须核对原件） ； 22 其它公司认为必须提供的资料 二、二、 试用期试用期 所有新员工必须经过一三个月的试用期，试用期满合格者，将 被录用为正式员工，签订正式劳动合同 。在必要情况下，公司有 权延长试用期限（最长不超过六个月） 。 三、三、 解除合同解除合同 （一） 有如下情况之一者，公司可与员工解除劳动合同： 1.双方一致同意的； 2.公司出现严重亏损
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