某房地产开发公司管理制度、流程、管理规定汇编(75页).doc
-
资源ID:191534
资源大小:268.50KB
全文页数:74页
-
资源格式:
DOC
下载积分:
35金币
下载报告请您先登录!
验证码下载
账号登录下载
微信登录下载
|
友情提示
2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
|
某房地产开发公司管理制度、流程、管理规定汇编(75页).doc
1、 山西某房地产山西某房地产 开发有限公司开发有限公司 管理制度管理制度 (初稿)(初稿) 编 写 说 明 1、 本汇编所包含的任何条文和条款,由公司办公室负责解释。 2、 本制度汇编一经批准下发,即为公司最高行动准则,公司所属员工必须严 格遵守执行。 3、 本制度汇编在执行中,由于部门工作内容、职责的变化需要修订、增删汇 编中相关条款的,须先通知办公室,由办公室报分公司领导批准后统一进 行修正。 4、 本制度汇编作为内部文件其所有者为房地产开发有限公司,任何人不得以 任何方式在公司以外的场合出示。 本制度与总公司制度不符之处、不尽事宜参照总公司制度执行。 20 xx 年 4 月 第第 一一 部
2、部 分分 各部门岗位职责各部门岗位职责 第一章第一章 办公室岗位职责办公室岗位职责 一、一、 办公室工作内容办公室工作内容 (一)公司人事管理工作 1、协助公司领导制定、控制、调整公司及各部门的编制、定员; 2、协同各部门办理员工的招聘工作,为各部门提供符合条件的员工; 3、协助公司领导和各部门做好员工的考核、转正、任免、调配等工作; 4、协同各部门对员工进行培训,提高员工的整体素质及工作能力; 5、负责员工工资的管理工作; 6、负责正式员工劳动合同的签订; 7、负责保存员工相关个人档案资料; 8、负责为符合条件的员工办理养老保险和大病统筹等相关福利; 9、根据工作需要,负责招聘临时工及对其的
3、管理工作; 10、 负责为员工办理人事方面的手续和证明。 (二)公司行政管理工作 1、制定公司行政管理制度、汇编公司各项制度、监督检查各部门执行的 情况; 2、负责对员工进行遵守劳动纪律的教育及考勤工作的管理; 3、根据总公司批准的行政费用总额度,每月制定公司行政费用预算,并 严格控制行政费用的支出; 4、负责公司资产的管理,建立固定资产、低值易耗品等物品的购买、验 收、使用登记及定期检查使用情况的制度; 5、 负责公司印章和介绍信的管理,严格执行印章和介绍信的使用规定; 6、 负责公司文件的管理工作; 7、 根据公司行政管理制度,做好电话、传真和复印机等设备的使用和管 理; 8、 负责公司车辆的管理和调度工作;建立车辆档案,做好车辆的维修、 保养工作,定期检查车辆使用情况,加强对司机、非司机的安全教育工 作; 9、 负责公司外围环境卫生的管理; 10、 负责公司办公地点安全、保卫、消防工