酒店人力资源部管理制度实务汇编(129页).doc
-
资源ID：191444
资源大小：899KB
全文页数：102页
-
资源格式：
DOC
下载积分：
35金币
下载报告请您先登录！
验证码下载
账号登录下载
微信登录下载
|
友情提示
2、PDF文件下载后，可能会被浏览器默认打开，此种情况可以点击浏览器菜单，保存网页到桌面，就可以正常下载了。
3、本站不支持迅雷下载，请使用电脑自带的IE浏览器，或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩，下载后原文更清晰。
5、试题试卷类文档，如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案，请知晓。
|
酒店人力资源部管理制度实务汇编(129页).doc
1、目目 录录 人力资源部概 一、人力资源部组织结构和岗位设置一、人力资源部组织结构和岗位设置 （一）组织结构图 （二）岗位设置图 二、人力资源部岗位职责二、人力资源部岗位职责 （一）人力资源部经理 （二）培训主任 （三）质检主任 （四）质量监督员 （五）劳动工资主任 （六）人力资源主任（兼文员） 三、人力资源部人员素质要求三、人力资源部人员素质要求 （一）人力资源部经理 （二）培训主任 （三）质检主任 （四）质量监督员 （五）劳动工资主任 （六）人力资源主任（兼文员） （七）文员 四、人力资源部工作规范四、人力资源部工作规范 （一）补充员工工作流程 （二）员工报到、工作分配流程 （三）办理员工录
2、用手续流程 （四）签定劳动合同流程 （五）办理员工离店手续流程 （六）社会保险工作 （七）员工离店工作流程 （八）员工体检工作流程 （九）办理失业工作流程 （十）员工晋升降职流程 （十一）员工计划生育工作流程 （十二）岗位效益工资分配工作流程 （十三）质量检查督导工作流程 （十四）编制培训计划流程 （十五）员工岗位资格培训工作流程 （十六）岗位提高培训工作流程 （十七）员工转岗培训工作流程 （十八）员工离岗培训工作流程 （十九）员工外出培训工作流程 （二十）接受委托培训工作流程 五、人力资源部工作质量标准五、人力资源部工作质量标准 （一）部门的总体质量标准 （二）培训工作质量标准 （三）质量检
3、查工作质量标准 （四）劳动工资管理工作质量标准 （五）人事管理工作质量标准 六、人力资源部管理制度六、人力资源部管理制度 （一）员工手册 （二）劳动组织管理制度 （三）劳动定员管理制度 （四）酒店管理人员的管理制度 （五）劳动力计划管理制度 （六）劳动力调配管理制度 （七）劳动力招聘录用管理制度 （八）持证上岗管理制度 （九）劳务工管理制度 （十）劳动合同管理制度 （十一）劳动争议管理制度 （十二）员工考评管理制度 （十三）规章制度的管理制度 （十四）规章制度的管理制度 （十五）员工技术等级考核管理制度 （十六）档案管理制度 （十七）人力资源工作目标管理制度 （十八）考勤管理制度 （十九）员工奖惩管理制度 （二十）工资管理制度 （二十一）奖金管理制度 （二十二）人工成本管理制度 （二十三）社会保险与员工福利管理制度 （二十四）员工工伤管理制度 （二十五）劳动仲裁管理制度 （二十六）质量检查
全部分类
免费下载资料库
10000份+资源包
千万vip文档畅享下载
下载文档文件编辑即用
网站精选百万好案
百万工程地产工作者都在用
微信扫一扫登录
