1、 广广广广西西西西南南南南宁宁宁宁 X XX X 房房房房地地地地产产产产投投投投资资资资有有有有限限限限责责责责任任任任公公公公司司司司 行行行行政政政政管管管管理理理理制制制制度度度度 目目目目 录录录录 第一章 考勤与请假制度 第二章 财务管理制度 物品申购管理 财务报销管理 第三章 行政管理制度 服装管理 通讯管理 交通管理 第四章 保密制度 第五章 薪酬福利制度 第六章 招聘解聘制度 第七章 培训制度 第一章第一章 考勤与请假制度考勤与请假制度 一、考勤制度一、考勤制度 1、员工上班时间为上午 9：0012：00，下午 14：0018：00（冬天 17：30）。一个月内允许两次 10
2、 分钟之内的迟到，但每超过 10 分钟的每次 扣罚 20 元，上午超过 10 点上班又未请假者作旷工处理，旷工每次扣罚半天 的工资。本月累计迟到 6 次、旷工 3 次以上者公司将给予辞退处理。 2、公司实行小周末制度，周六照常上班周日休息，。 3、办公室员工上班实行打卡考勤制度，每位员工上班必须到行政部打 卡。因工作关系直接去办理公司事务者，员工应提前向本部门领导通告并说 明事由；经理级别以上员工则应向副总经理通告并说明事由。回办公室后员 工应及时呈报部门负责人办理签字核销手续， 经理级别以上员工应及时呈报 总经理助理办理签字核销手续。签字核销必须在第二天前办理，超过第三天 未核销按旷工处理。
3、 4、业务部门应工作需要夜间加班，第二天可适当推迟打卡时间。 以上打卡到时间，需根据加班申请表填写时间，及时呈报部门负责人 办理签字核销手续，总监级别以上员工应及时呈报总经理办理签字核销手 续。签字核销必须在第二天前办理，超过第三天未核销按事假处理。 5、公司实行按个人考勤表审核出勤并据以发放工资的制度，各员工应 重视执行，严禁代人打卡，严禁虚假填写时间，违者每次扣罚双方各 30 元。 6、上班时间各部门员工外出办事应经本部门经理批准，到行政部如实 填写 员工外出登记表 ， 返回办公室后应向部门经理反馈外出办事的结果， 经理级别以上员工外出则应向总经理助理汇报。 因特殊情况外出办理个人事 务者应经总经理助理及公司行政部批准，否则按旷工处理。外出办事员工必 须在行政部登记出入情况，不按公司规定的程序办理按办私事处理。 7、在试用期的员工，如一个月之内员工自行离职者，公司将不计发其该月 工资。
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