房地产售楼处销售中心案场员工管理制度.【16页】.doc
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房地产售楼处销售中心案场员工管理制度.【16页】.doc
1、案场员工管理制度 第一条 现场制度现场制度 一、作息时间： 8：30 前 所有员工到场 8:30-9:00 案场准备工作及清洁卫生时间 9:00-12:00 工作时间 12:00-14:00 午餐与休息时间(值班人员可提前半小时进餐 14:00-18:00 工作时间 18:00-18:30 例会时间 （时间安排由销售经理根据实际情况调整。） 二、员工应准时上下班，不准迟到、早退和旷工，月工作原则上每 月休息 4 天，销售主管应结合案场实际情况安排员工轮休，保证销售 现场每天工作有序进行。 1、上班时间开始后 5 分钟至 30 分钟内到班者，按迟到论处，超过 30 分钟以上者，按旷工半天论处，提
2、前 30 分钟以内下班者按早退论 处，超过 30 分钟者按旷工半天论处。 2、员工迟到、早退一次扣乐捐 10 元；一个月内迟到、早退累计达 3 次者扣发 50 元，达 5 次者扣发 100 元，并给予一次警告处分。 3、员工无故旷工一日者，扣发 100 元，并给予一次警告处分；每 月累计 3 日旷工者，扣除当月工资。（并报请公司予以辞退） 三、请假或调休需提前一天申请，经批准方可。 1、员工请病假一次不超过三天者，报销售经理签字。按公司相关 管理制度执行。 2、病假三天以上至一周内，扣发日工资 50%，经销售经理签字， 报销售经理（公司总经理）批准。 3、所有病假必须持公立医院证明方可申请，否
3、则按旷工处理。 5、员工不得随意申请事假，特殊情况申请事假者，由销售经理批 准后，再以书面申请报销售经理（公司总经理）审批。 6、申请事假一次不得超过 3 天，超过三天者报经理再由经理申报 公司，经批准后，方可休息，事假期间无工资。 四、值班制度：销售案场从进场开始销售值班制度，公布值班人员 安排表，中途如有变动视情况由销售主管另行制定，报销售经理批 准。 五、当日值班人员不得擅离职守，如有需要调换者，调换时需先征 得销售经理同意。擅自调换者给予 50 元的乐捐。 六、公司内部文件、合同、资料必须严格保管，未经销售经理批准 不得擅自复印借阅给别人或遗失。违反者视情节轻重给予 100 元以上 乐捐或辞退处理。 七、公司的任何财物未经允许不准私自带出办公场所。违反者视情 节轻重给予 100 元以上的乐捐或辞退处理。 八、售楼大厅内禁止吵闹、嬉笑、打闹、大声喧哗、唱歌、吹口哨 等。员工之间的交谈
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