房地产售楼处销售中心案场日常管理制度【13页】.doc
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房地产售楼处销售中心案场日常管理制度【13页】.doc
1、XX公司案场日常管理制度 为维护公司利益和声誉，保障销售工作顺利进行，特制定本制度。本 制度适用 于青岛泛和投资咨询有限公司各项目销售部全体人员。 1、员工守则 1.1销售人员必须遵守国家法律、法规、自觉维护公司利益，不谋求 公司制度规 定之外的个人利益； 1. 2销售人员必须敬业爱岗，尽职尽责，勤奋进取，按质按量完成销 售任务； 1. 3销售人员之间应团结合作，密切配合，发扬团队精神，建立良好 的合作关 系； 1.4待人接物热情有礼，着装礼仪整洁大方，自觉维护良好的办公环 境，保持统 一规范的办公秩序； 1.5保守公司机密，以公司利益，客户利益为重，不得从事有损公司 利益，客户 利益的活动。
2、 2、 考勤制度 2.1工作时间 2.1.1销售案场实行轮休制度，由销售经理根据工作需要合理安排调 休时间，一 般周末不安排调休。根据工作需要销售经理可以灵活安排两组 人员错开时间上下班。 在保证每周工作时间的前提下，销售人员可以自行选择调 休时间（周六、日除外）， 调休当周内有效。特殊情况的调休，必须经销售经理批准。 法定节假日（5月13 日、10月13日、春节三天、元旦一天）补两倍工 资，其他节后可调休。销售经 理在展会、广告发布日、推广促销活动等特 殊情况，可另行安排作息时间。经过销售 经理安排的加班，可由销售经理 根据现场情况安排同等时间的调休。 2.1.2.销售人员在公休期间手机必须
3、处于开机状态，以便公司有事联系；销售人员 公 休时，应作好工作交接；销售人员公休当天下午4： 30必须致电售楼处，了解当日 情 况 2.1.3上午8:30正式进入工作状态，午休时间为工作弹性时间，但必 须预留值班人员在岗。中午12 : 00至下午上班时间1 : 30案场销售 入员严格按照轮值表当班,严禁离岗,否则按旷工处理； 2. 2考勤 2. 2.1公司执行上下班签到制度,全体员工都必须自觉遵守工作时 间，上下班按 时签到，不得迟到早退； 2. 2. 2任何人不得委托或代替他人签到，否则双方均记黄点2分； 2. 2. 3迟到：迟到、早退者每次记黄点1分，每月累计迟到三次增记 至黄点5 分。； 2. 2. 4旷工：未经提前请假,私自不来上班者按旷工处理，旷工一次 记黄点5 分，同时扣除当天工资，一个月内累计两次将予以除名； 2. 2. 5病假：员工病假须通知销售经理，请病假三天以上者在康复
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