1、Code of this report | 1 Copyright Centaline Group, 2010 昆明中原 策划团队晋升制度 Code of this report | 2 Copyright Centaline Group, 2010 汇报说明 2011年，昆明中原业务发展迅速，人员架构不断完善。为了能够在公司 发展过程中给予事业部全体同事良好的晋升发展机会，本着“公开、公平、 公正”的原则，现制定公司策划团队晋升制度。 Code of this report | 3 Copyright Centaline Group, 2010 目录：目录： 昆明中原策划同事晋升标准 2 昆
2、明中原策划人员员工行为准则 1 Code of this report | 4 Copyright Centaline Group, 2010 策划人员行为准则 Part 1 Code of this report | 5 Copyright Centaline Group, 2010 策划人员行为准则策划人员行为准则 1.明确了解公司员工手册各项规定，严格遵守公司各项规章制度。 2.以专业立身，不断学习，在实践中进步。 3.积极参与公司各项活动，尤其是专业类培训评比等活动； 4.着装要求：策划人员着装必须保证良好形象，上班时间及外出开会、提案时间，必须统一着 正装，男士西装、衬衫、领带，女士
3、统一职业装，并佩戴中原徽章。 5.敬业守时，保证按时保质保量提交工作结果。 6.品控机制：所有报告出品必须执行内部评审制度，日常报告部门总监必须监审，重点项目投 标报告，必须经事业部总经理监审，经项目组内部预讲评审后正式提报。 7.细致严谨：所有出品报告必须经细致审察，不得出现错别字、乱码、与报告无关的文字图片 等。 8.团结紧张：不得在办公区间嬉闹、大声喧哗；不得在办公室与同事争吵；不得在同事间制造 不和谐言论；不得在任何场合以任何方式诋毁公司，制造负面信息。 注：以上条款为昆明中原策划人员基本行为准则，如有违犯，视情节严重予以处罚。 Code of this report | 6 Copyright Centaline Group, 2010 昆明中原策划人员晋升标准 Part 2 Code of this report | 7 Copyright Centaline Group, 2
全部分类
免费下载资料库
10000份+资源包
千万vip文档畅享下载
下载文档文件编辑即用
网站精选百万好案
百万工程地产工作者都在用
微信扫一扫登录
