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三四线城市房企闪电拓客落地系统与跨界营销解密及催眠式销售秘籍培训课件.ppt(152页)

  • 资源ID:187580       资源大小:3.75MB        全文页数:152页
  • 资源格式:  PPT         下载积分: 30金币
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三四线城市房企闪电拓客落地系统与跨界营销解密及催眠式销售秘籍培训课件.ppt(152页)

1、* 三四线城市房企闪电拓客落地系统 不跨界营销解密及催眠式销售秘笈 第一模块 引爆营销智慧 一、颠覆的世界 1、一切的“商业经典和营销法则” 似乎都失敁了 2、灭顶乊灾:我毁灭你,不你无关! 3、没有成功的企业,叧有时代的企业! 二、互联网思维的颠覆性发革 1、生活方式发革; 2、价值创造方式发革; 3、工作方式发革; 4、行为模式发革; 5、营销逡辑发革; 6、消费理念发革; 7、商业组织发革; 8、商业模式发革; 9、制造模式发革; 10、消费模式发革; 11、产品理解发革; 12、沟通方式发革; 13、营销模式发革; 14、客户定义发革; 15、利润获叏方式发革; 第二模块第二模块 引爆

2、销售团队引爆销售团队 一、拓客团队组建一、拓客团队组建 1、营销组织架构设计、营销组织架构设计 组织结构四要素:组织结构四要素: 平台化;平台化; 扁平化;扁平化; 网络化;网络化; 无边界;无边界; 2、营销组织编制设计要点、营销组织编制设计要点 时间节点;时间节点; 销售目标;销售目标; 推售数量;推售数量; 产品线;产品线; 3、 拓客团队招募与任用拓客团队招募与任用 1)用人原则)用人原则 2)任命原则)任命原则 3)招人渠道)招人渠道 4)人员标准)人员标准 5)挖角对象)挖角对象 6)招人最佳策略)招人最佳策略 7)招人关键因素)招人关键因素 8)用人观)用人观 二、拓客营销团队培

3、训二、拓客营销团队培训 1、培训体系、培训体系 ; 2、培训形式;、培训形式; 3、培训考核方式;、培训考核方式; 三、拓客团队激励机制三、拓客团队激励机制 1、马斯洛需求层次理论、马斯洛需求层次理论 2、双因素激励理论、双因素激励理论 3、动车组理论、动车组理论 4、硬性激励手段、硬性激励手段 5、软性激励手段、软性激励手段 6、特效激励手段、特效激励手段 7、不同层级激励方式、不同层级激励方式 8、常用激励手段、常用激励手段 9、终极激励机制、终极激励机制 四、拓客团队考核机制四、拓客团队考核机制 1、考核体系;、考核体系; 2、考核指标;、考核指标; 3、考核工具;、考核工具; 4、考核处理后办法;、考核处理后办法; 五、拓客目标管理与行动计划五、拓客目标管理与行动计划 1、目标管理、目标管理SMART原则;原则; 2、目标管理步骤;、目标管理步骤; 3、执行力定江山;、执行力定江山


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