房地产销售售楼处销售中心案场销售管理制度范本8个制度范本【22页】.doc
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房地产销售售楼处销售中心案场销售管理制度范本8个制度范本【22页】.doc
1、案场行政管理制度案场行政管理制度 行政制度行政制度 一、员工守则： 为维护公司利益和声誉，保障销售工作顺利进行，特制定本守则。 1、 销售人员必须遵守国家法律、法规、自觉维护公司利益，不谋求公司制 度规定之外的个人利益。 2、销售人员必须敬业爱岗，尽职尽责，勤奋进取，按质按量完成销售任务。 3、销售人员之间应团结合作，密切配合，发扬团队精神，建立良好的合作 关系。 4、 待人接物热情有礼，着装礼仪整洁大方，自觉维护良好的办公环境，保 持统一规范的办公秩序。 5、保守公司机密，以公司利益，客户利益为重，不得从事有损公司利益， 客户利益的活动。 二、考勤制度 1、工作时间 9：0018：00 用餐
2、时间：每次不得超过 30 分钟 2、休息制度 销售部为每周六天工作日， 销售人员原则上每周休息一天。 销售经理在展会、 广告发布日、推广促销活动等特殊情况，可另行安排作息时间。 3、考勤制度 （1） 、迟到：迟到者每次罚款 20 元，三次以上者罚款 50 元；10 分钟以上 1 时以内，每次罚款 50 元；1 小时以上作旷工 1 天处理；每月累计迟到三次记旷 工一次。 （2） 、早退：早退者每次罚款 20 元，三次以上者罚款 50 元，1 小时以上作 旷工 1 天处理；每月累计早退三次记旷工一次。 （3） 、旷工：未经提前请假，私自不来上班者按旷工处理，旷工一次罚款 50 元，一个月内累计三次
3、将予以除名。 （4） 、病假：员工病假须提前通知销售经理，并在康复上班时出具医院诊断 证明。一个月内病假两天内不扣工资，两天以上病假扣除当天工资。 （5） 、事假：事假必须提前 1 天以书面形式通知销售经理，经批准后方可执 行，未经批准，擅自离岗，以旷工处理。事假不得超过 1 天，超期请假须经公司 总经理批准，方可离岗。超期离岗者，以旷工处理。超期四天以上，视为自动离 职。事假期间扣除当天工资。 （6） 、外出：员工外出办理与工作相关事宜，须向销售经理请示，获得批准 后方可外出，并应在办完事情后，立即返回，不得利用外出时间办理与工作无关 的私人事宜，未经批准私自外出按旷工处理。 （7） 、脱岗：无故不在自己当值的岗位上的，视为脱岗，给予 20 元/次罚款 处罚，每月累计三次者按旷工一次处理。 4、考勤管理 （1） 、销售部考勤由公司行政部、现场销售主管如实记录，于次月 2 日前统 计汇总，
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