1、 考勤考勤管理作业指引管理作业指引 编制编制 日期日期 审核审核 日期日期 批准批准 日期日期 一、一、 作业指引作业指引目的目的 规范公司考勤管理和劳动纪律，创造良好的办公氛围，以确保公司经营管理有序进行。 二、二、 适用范围适用范围 适用于公司员工考勤管理。 三、三、 职责职责 3.13.1 人事行政部人事行政部/ /人力资源中心人力资源中心 3.1.1 负责考勤管理作业指引的编制、修改、完善和解释。人事行政部是执行部门，负责对公司全体 员工考勤执行情况进行管理和监督，并对考勤管理实施过程中出现的问题进行处理； 3.1.2 负责考勤系统的分类、指纹录入，监督各部门员工指纹打卡、外出登记的及
2、时性、完整性、准 确性。 3.23.2 各部门负责人各部门负责人 3.2.1 负责下属员工考勤日常管理工作和下属员工日常请假的审核工作； 3.2.2 负责本部门员工外出的审核，确保本部门员工外出登记的及时性、完整性、准确性。 四、四、 工作时间工作时间 4.14.1 公司实行每周五天半工作日，具体工作时间为： 周一至周五上午： 8:30-12:00 下午： 12:30-17:00 午餐： 12:00-13:00 周六上午： 9:00-12:00 周六下午、周日为休息日 五、五、 考勤纪律考勤纪律 5.15.1 公司实行打卡考勤制度，所有员工上下班时均需亲自打卡，监理公司现场监理人员及建筑公司施
3、工 员一律在工地现场打卡。 5.25.2 严禁伪造出勤记录、请人或代人打卡，一经发现，不论职位高低，对代打卡人及被代打卡人立即予 以除名。 5.35.3 外勤人员确因工作需要无法依时返回公司打卡考勤者，必须当天填报外勤登记表 ，经部门经理 核实、主管领导签字审批，并及时提交人事行政部/人力资源中心备案，逾期填写无效。 5.45.4 外勤人员离开公司或回到公司（超过下班时间者除外）时，均需打卡记录进出时间。否则，其外勤 申报将不予承认，并视作旷工处理。 5.55.5 员工虚报外勤者，经查实后按旷工处理。 5.65.6 员工如忘记带卡或丢失考勤卡者，应立即（当天）填写外勤登记表 ，由前台文员签名、记录当 天考勤情况，经部门经理核实后，报人事行政部/人力资源中心核准。丢失考勤卡需要补办者，应 自行承担相关费用。 5.75.7 公司办公室的门禁准入时间为周一至周五（7:00-22:00）周六（7:
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