1、 1.基本资料基本资料 职位名称 拓展管理员 职位编号 所属部门 开发部 部门审核人 部门类别 强相关部门 批准人 2.职位关系图：职位关系图： 3.基本目标：基本目标： 3.1 协助部门经理编制公司土地储备计划，进行土地市场研究。 3.2 协助部门经理主持项目可行性研究工作。 4.职责权限：职责权限： 序序 号号 职职 责责 工作工作 量权量权 重重 频频 次次 目标目标 项项 权权 限限 使用文件使用文件 经经 办办 审审 核核 批批 准准 督督 导导 1 土地信息的收集 30% 1/ 季 完 成 率 项目拓展及 论证流程 2 东莞城市发展及房地 产市场的研究 30% 1/ 季 及时 性
2、3 项目经济性分析及可 行性研究报告的编写 等 40% 项 目 准确 性 5.工作联系工作联系 5.1 内部内部 5.1.1. 公司各部门，主要为进行可行性研究工作进行接口。 5.2 外部外部 5.2.1 无 6.任职要求任职要求 项目拓展主管 报批报建员 开发部经理 6.1. 学历及专业背景要求学历及专业背景要求 6.1.1. 专业及学历：房地产、建筑、结构、规划、园林、水电工程相关专业大学 专科学历。 6.1.2. 技术职称：助理工程师职称。 6.1.3. 专业职业资格：无要求。 6.2. 经验要求：经验要求： 6.2.1. 工作经验：无要求。 6.2.2. 专业工作经验：无要求。 6.3. 技能要技能要求求： 6.3.1. 基本技能：较强的文字处理能力，语言表达能力，具有团队精神。 6.3.2. 业务技能：具有较强的人际沟通、公关能力，一定的谈判能力，及创造性 解决问题的能力。 6.3.3. 管理技能：具有较强的沟通能力和一定的组织协调能力。 6.3.4. 外语技能：无要求。 6.3.5. 计算机技能：熟练掌握 Office 办公软件。 6.3.6. 其它技能：有一定的工程、设计专业知识。 6.4. 有助于提升工作业绩的培训有助于提升工作业绩的培训： 6.4.1. 规划、管线等专业知识培训 7.使用文件使用文件 7.1项目拓展及论证流程
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