1、 第 1 页 共 3 页 员工员工宿舍宿舍管理规定管理规定 编制编制 日期日期 审核审核 日期日期 批准批准 日期日期 第 2 页 共 3 页 一、一、 总则总则 1.1 为了加强公司员工宿舍的管理，解决新入职外地员工的住宅困难，为员工提供更好的工作和生 活条件，结合公司实际，特制订本办法。 二、二、 员工宿舍管理员工宿舍管理规定规定 2.12.1 员工申请员工申请宿舍的条件及程序宿舍的条件及程序 2.1.1 非本市居住的正式入职员工（不含兼职和实习生）可以申请员工宿舍。 2.1.2 申请人须提前 15 天填写员工宿舍申请表 ，经部门主管领导同意后报人力资源中心（人 事行政部）审批。 2.1.
2、3 人力资源中心根据申请人的条件和公司的实际情况统筹安排，副经理级（含）以上员工宿 舍由行政部进行统筹安排。 2.1.4 经批准同意安排宿舍的员工，副经理级（含）以上员工到行政部主管人员处办理入住的有 关手续及领取宿舍钥匙，其他员工到人力资源中心主管人员处办理入住的有关手续及领取 宿舍钥匙。各地区公司参照执行。 2.22.2 员工宿舍员工宿舍的配置标准的配置标准 2.2.1 原则上安排两人入住 1 个房间， 每间房间配 1M1.9M 单人床 2 张， 床头柜 2 个， 衣柜 1 个。 2.2.2 经理级以上员工，原则上安排 1 人居住 1 间房间，23 人居住 1 套宿舍单元。 2.2.3 特
3、殊情况经公司领导批准，可安排单人房间每个房间配 1.2M1.9M 单人床 2 张，床头柜 2 个，衣柜 1 个。 2.32.3 入住期限和有关费用的收费标准入住期限和有关费用的收费标准 2.3.1 凡符合条件安排宿舍的员工，公司免费提供宿舍居住 1 年，从正式入住之日起计算。 2.3.2 1 年期满仍需要入住公司宿舍的，须提前 15 天向管理部门（副经理级以上交由行政部，其 他交由人力资源管理中心）提出。 2.3.3 在宿舍里所产生的水、电、煤气、电话等费用，由该单元的所有使用人平均分摊，并自行 按时缴纳。 2.42.4 退还宿舍的程序退还宿舍的程序 2.4.1 离职员工，须在批准后缴清住宅期间所产生的所有费用，交还钥匙并办理手续于一周内搬 离宿舍，未能如期搬出的，按 50 元/天计收房租费。 2.4.2 入住期限届满的员工，期限届满即搬离及交还钥匙；没有提出续住申请又未能如期搬出的， 第
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