1、 某房地产开发公司部门岗位职责某房地产开发公司部门岗位职责 职责办公室职责办公室 一、行政事务：一、行政事务： 1、 负责公司的日常工作和重大活动的组织安排工作。 2、 负责公司总经理办公会、部门经理会等重要会议的组织安排工作。 3、 负责文书、档案、印鉴、信访、信息、宣传，做好日常保密工作。 4、 牵头或负责起草、制定公司的规章制度，审核重要文稿及相关上报 材料。 5、 督查各部门对公司各项管理制度、决议要求、计划任务及年审相关 证件的贯彻落实情况。 6、 跟踪、督促领导所安排工作的落实情况，并把落实情况及时反馈给 领导。 7、 管理、考核、调度公司的办公用车。 8、 负责办公用品和公共用品
2、的配置、维修管理工作 。 9、 负责员工的食宿管理工作。 二、人力资源管理二、人力资源管理 1、 负责公司人力资源管理（机构设置、人员编制制定、人事、工作 考勤、员工招聘和职工培训工作）。 2、 负责公司员工绩效考核的具体工作。(考勤、评议) 三、工作协调三、工作协调 对外协调：负责安排公司领导与政府及相关职能部门的前期接洽、约 见接待工作。涉及公司各部与政府及相关职能部门的沟通时，协助作好外 联、公关工作。负责来人来访安排接待、约见工作。 对内协调：协调各部门作好证件、协议、图纸、工具书籍的发放、归 档管理。协调各部门承办的专项会议（招投标、合同评审等）。协调开发 项目中的拆迁工作。 四、及
3、时完成上级部门与本单位领导交办的各项临时工作。四、及时完成上级部门与本单位领导交办的各项临时工作。 办公室主任岗位职责办公室主任岗位职责 一、加强政治和业务学习，不断提高政治素质和业务能力。 二、负责起草公司各项年度工作总结、大事记及各项规章制度。 三、组织安排公司的总经理办公会、部门经理会、合同评审会、考核工作 会议及其他专门会议，并负责会议记录，整理书面材料。 四、负责制订公司的各项培训计划及其执行工作。 五、做好各岗位人事管理建档，选聘管理人员工作。 六、做好与各部门之间的组织、协调工作。 七、调配公司办公车辆，考核车辆年度各项费用。 八、做好各项外联、沟通、协调、外宣、参观、检查工作。 九、负责抽查各部门卫生情况等工作。 十、及时完成上级部门与公司领导交办的各项临时工作。 办公室文员岗位职责：办公室文员岗位职责： 一、加强政治和业务学习，不断提高政治素质和业务能力。 二、负责公司各
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