房地产公司研发设计部岗位说明书-23页（23页）.doc
-
资源ID：175632
资源大小：1.58MB
全文页数：23页
-
资源格式：
DOC
下载积分：
15金币
下载报告请您先登录！
验证码下载
账号登录下载
微信登录下载
|
友情提示
2、PDF文件下载后，可能会被浏览器默认打开，此种情况可以点击浏览器菜单，保存网页到桌面，就可以正常下载了。
3、本站不支持迅雷下载，请使用电脑自带的IE浏览器，或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩，下载后原文更清晰。
5、试题试卷类文档，如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案，请知晓。
|
房地产公司研发设计部岗位说明书-23页（23页）.doc
1、 研发设计部岗位说明书研发设计部岗位说明书 一、部门结构图一、部门结构图 研发设计部经理 建 筑 设 计 师 结 构 设 计 师 安 装 设 计 师 内 业 资 料 员 景 观 设 计 师 装 饰 设 计 师 二、岗位清单二、岗位清单 一、研发设计部经理 . 2 二、建筑设计师 . 6 三、结构设计师 . 8 四、安装设计师 . 12 五、景观设计师 . 15 六、装饰设计师 . 18 七、内业资料员 . 21 三、各岗位说明书三、各岗位说明书 一、一、 研发设计部经理研发设计部经理 1. 基本资料基本资料 岗位名称： 研发设计部经理 岗位编号： HM-YFSJ-01 直接上级岗位名称： 分管
2、副总经理 直接下级岗位名称： 建筑设计师、结构设计 师、安装设计师、景观设 计师、装饰设计师、内业 资料员 本岗位编制（人） 本岗位直接下属人数（人） 2. 岗位设置目标岗位设置目标 全面负责产品研究与设计管理，通过产品研究策划、方案设计、初步设计、施工图设计和产品实 施，确保实现公司项目定位，提高项目综合效益，建立公司在产品设计上的核心能力。 3. 岗位关系岗位关系 3.1 岗位关系图： 研发设计部经理 建 筑 设 计 师 结 构 设 计 师 安 装 设 计 师 内 业 资 料 员 景 观 设 计 师 装 饰 设 计 师 分管副总经理 3.2 本岗位可轮换的岗位有： 3.3 本岗位的晋升岗位
3、有：副总经理 4. 岗位职责岗位职责 岗位通用职责岗位通用职责 1. 负责部门相关管理流程、工作标准及操作规范的建立、完善和执行监控； 2. 根据公司战略规划和运营目标，编制本部门的业务规划、工作计划，并组织实施； 3. 拟定本部门的人力资源规划需求； 4. 负责下属员工的工作安排，并对下属进行工作指导、监督； 5. 组织开展本部门的绩效管理工作； 6. 组织开展部门内的培训工作，并组织参与公司的培训项目； 7. 参与公司会议，并向本部门员工传达公司的相关政策或决议； 8. 完成上级领导交办的其他工作。 岗位非通用职责岗位非通用职责 相关文件相关文件 1项目拓展配合项目拓展配合 7.9/7.10 A 参与项目拓展阶段的可行性研究； B 组织拟订并审核初步概念规划设计要点； C 参与编制项目总体实施计划 。 2设计供应商的管理设计供应商的管理 7.1 A 组织并监督建立设计相关供应商（设计单
全部分类
免费下载资料库
10000份+资源包
千万vip文档畅享下载
下载文档文件编辑即用
网站精选百万好案
百万工程地产工作者都在用
微信扫一扫登录
