1、销售主管岗位职责 1. 处理各类突发事件。 2. 应把公司及合作方的利益放在第一位，以为公司及合作方创造最大效益为目标，对公司及合作方 应具有绝对诚度； 3. 、协助销售经理共同进行项目组的管理工作，服从上级的安排，竭尽全力做好每一项工作； 4. 主持售楼部日常工作，主持每日工作晨会， 沟通上下级及售楼部与其他部门的关系； 5. 、“顾客至上、科学管理”的宗旨，树立良好的企业形象，创造良好的工作环境，充分调动每一位 员工的积极性，并保持团结协作、优质高效的工作气氛； 6. 、根据销售经理发展规划和市场预测及总体销售计划，拟定各组及各业务员的工作任务，定期向 销售经理汇报销推广计划； 7. 协助
2、业务员与客户签订购房合同，审核销售代表签订合同的有效性； 8. 负责落实本组楼款的回收工作，督促销售人员的贷款流程的正常进行； 9. 组织员工按排序进行工作，本组员工相互支援完成销售配合。监督该组接客户时的前台接待工作， 禁止前台空位。出现空位主管有下过失单的权利； 10. 做好每日的来电、来访登记及审查工作，负责销控表的销控核对，统计每日定房量，填报各项统 计表格，以保证销售的准确性。并随时收集各项现场资料进行提出销售情况分析； 11. 负责组织销售人员及时总结交流销售经验，加强业务修养，不断提高业务水平； 12. 负责处理客户对产品或对项目部员工的投诉，并在调查分析后向销售经理汇报； 13
3、. 对项目部新员工进行培训及工作指导； 14. 领导销售小组及主持小组销售会议； 15. 督导培训销售代表完成销售任务，并进行小组业务考核； 16. 组织本组员工案例分析； 17. 随时准备完成公司临时性的工作安排，休息日服从公司安排。 18. 每月最后一日前向上级领导报送工作总结 助理岗位职责 1. 公司行政制度的贯彻执行与监督管理； 2. 做好项目的销控管理，每日 9：10 以前检查当日销控。并负责和开发公司销售部做销控核对； 3. 每日向开发公司提报日报、每周提供周报、每月提供月报； 4. 建立内业档案及客户档案，以规范工作程序及完善内部管理制度； 5. 配合完成所有管理报表； 6. 完善客户合同管理工作流程； 7. 协助开发商营销部部做好合约交接：归档并建立客户档案。检查合同做合同登记并填报相关表 格影印相关 部分存档合同转交开发商营销部； 8. 处理客户在办理贷款过程中所遇到的各
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