房地产项目公司组织架构及岗位职责（13页）.doc
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房地产项目公司组织架构及岗位职责（13页）.doc
1、某房地产某房地产项目公司组织结构项目公司组织结构 董事会 . 1 总经理 . 2 办公室 . 3 投融资部 . 4 财务部 . 6 策划销售部 . 7 开发部 . 8 设计部 . 9 工程部 . 10 采购部 . 11 法律顾问 . 12 董事会董事会 1. 决定公司的经营计划和投资方案。 2. 审订公司的年度财务预算方案、决算方案。 3. 审订公司的利润分配方案和弥补亏损方案。 4. 审订公司增加或者减少注册资本的方案以及发行公司债券的方 案。 5. 拟订公司合并、分立、解散清算的方案。 6. 聘任或解聘项目公司总经理，根据总经理的提名，聘任或者解 聘项目公司副总经理、 财务负责人，决定其报
2、酬事项。 7. 审定公司的基本管理制度。 8. 负责对公司运营的监督管理。 总经理总经理 1. 拟订项目公司的总体发展规划及其实施方案、项目的基本建设 计划及执行工作政 策。 2. 负责总体发展规划及实施、管理 3. 向董事会提出经营预算和费用预算。 4. 领导项目公司的经营活动，实现经董事会批准的预算利利润指 标。 5. 保证项目公司能提供符合标准的服务 6. 收集客户的反映，研究市场的需求，不断调整项目公司的经营 方向，项目公司不断 得到发展塑造本项目公司形象。 7. 决定广告基调，指导广告战略。 8. 代表本项目公司对外开展公关活动。 9. 按既定模式管理公司。 10. 建立和完善公司的
3、工作程序和规章制度。 11. 向董事会提出组织系统表，人员编制和工资总额计划。 12. 决定本项目公司主管层（含主管层）以上人员的任免职奖惩 13. 向董事会提出营业状况和财务状况报告，接受质询，将决议事 出有因项转达所属人 员，并执行该项决议。 14. 审核人事行政部所制定的各项人事制度，包括员工手册、公司 CI 形象、规章制度、 福利薪金、各岗位责任制等的审订。 15. 负责督导行政部、财务部的各项工作和事务。 16. 亲临现场处理本项目公司紧急事件，确保企业正常运作。 17. 支持协调会议，仲裁及防止各部门之间的冲突。 18. 发现并消除公司的安全隐患， 为大规模的改造向董事会提出预 算外开支汁划。 19. 保证员工和客人在公司内的安全。 20. 抓好企业文化建设。 办公室办公室 1. 组织公司经营项目的现状及前景调研，撰写调研报告供总经理 决策参考。 2. 组织审议、审订公司中、长
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